경영권 승계 검색결과

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LX 구형모, 승계 '9부 능선'···지주사 복귀 초읽기

재계

LX 구형모, 승계 '9부 능선'···지주사 복귀 초읽기

구형모 LX MDI 사장이 지주사 LX홀딩스에 복귀할 가능성이 커지고 있다. 부친 구본준 회장의 지분 증여로 최대주주에 오른 그는 경영권 승계를 앞두고 있다. 구형모 사장은 지주사 경영에 참여해 전반적인 영향력을 확대하고, 차기 총수로서 입지를 굳혀야 하는 과제를 안고 있다. 경영 능력 입증이 요구되는 상황에서 그의 행보가 주목된다.

LS, 구본규 부회장 승진···'오너 3세' 2인 부회장 체제로

전기·전자

LS, 구본규 부회장 승진···'오너 3세' 2인 부회장 체제로

LS그룹이 오너 3세인 구본규 LS전선 대표이사 사장을 부회장으로 승진시키며 차세대 경영진의 입지를 넓혔다. 구본혁 인베니(INVENI) 부회장에 이어 그룹 내 두 번째 오너 3세 부회장이 탄생하면서 세대교체에도 속도가 붙는 모습이다. 구본권 LS MnM 부사장도 LS엠트론으로 자리를 옮기는 등 오너 3세들의 주요 계열사 배치가 이어졌다. 주요 계열사 최고경영자(CEO) 대부분은 유임해 경영 안정에 무게를 둔 가운데, 사촌 경영 체제를

최승주 삼진제약 창업주, 세 자녀에 증여···오너 2세 지분 확대

제약·바이오

최승주 삼진제약 창업주, 세 자녀에 증여···오너 2세 지분 확대

삼진제약 최승주 전 회장이 내달 24일 세 딸에게 보통주 26만6400주를 증여하며 오너 2세 체제를 강화한다. 최지현 대표이사 사장은 13만3200주, 두 딸은 각각 6만6600주를 받게 되며, 최 전 회장 지분율은 1.21%로 줄고 최 대표 지분율은 3.54%로 늘어난다. 조의환 전 회장도 최근 두 아들에게 총 27만주 증여를 발표했다.

'삼진제약 2세' 조규석·규형 지분 확대···조의환 전 회장, 27만주 증여

제약·바이오

'삼진제약 2세' 조규석·규형 지분 확대···조의환 전 회장, 27만주 증여

조의환 삼진제약 전 회장이 조규석 대표이사와 조규형 부사장에게 보유주식 27만주를 절반씩 증여하기로 했다. 증여 후 두 아들의 보유주식은 각각 56만주로, 지분율이 4.20%로 증가한다. 조 전 회장의 지분은 4.28%로 줄어들지만 특수관계자 지분에는 변화가 없다. 이번 증여는 지분 정리 차원이라는 설명이다.

증여세 60억 아낀 일양약품 정도언 일가···주주환원은 고작 '29억'

제약·바이오

증여세 60억 아낀 일양약품 정도언 일가···주주환원은 고작 '29억'

정유석 일양약품 대표가 정도언 전 회장으로부터 170만주를 증여받으며 3세 경영권 승계가 막바지에 이르렀다. 최근 1년간 주가가 48% 하락한 시점에 증여가 이뤄져 약 60억원의 증여세 절감 효과가 있었다. 경영 투명성 강화 약속 이후에도 최대주주의 지분 승계와 소액주주 배려 부족, 낮은 주주환원 정책 등으로 시장의 지적이 이어지고 있다.

전문경영인 시대 막 내리나···웰컴저축은행 오너 2세 경영 참여

저축은행

전문경영인 시대 막 내리나···웰컴저축은행 오너 2세 경영 참여

웰컴저축은행이 손대희 웰컴에프앤디 대표를 차기 대표로 추천하며 10대 저축은행의 전문경영인 체제에 변화가 예고된다. 업계는 2011년 저축은행 사태 이후 소유구조 개선을 위해 전문경영인 중심 체제를 유지해 왔으나, 이번에 창업주 가족의 경영복귀 가능성이 제기되며 지배구조 변환의 신호탄이 될 전망이다. 해외사업과 디지털 혁신, 각자대표제 도입 등의 이슈도 논의되고 있다.

한화그룹 삼형제 분리 가속···김동관 중심 승계 변화없다

재계

한화그룹 삼형제 분리 가속···김동관 중심 승계 변화없다

한화그룹이 ㈜한화 인적분할을 결정하며 그룹 지배구조 재편에 나섰다. 이번 조치는 김동관 부회장 중심의 경영권 승계 본격화와 맞물려 있단 평가다. 테크·라이프 부문 분리와 한화에너지 지분 재편으로 삼형제별 경영 구도가 명확해졌으며, 향후 방산·조선·에너지 등 핵심 사업 투자를 통한 성장 전략이 추진된다.

한화, 상법개정 앞두고 인적분할···투자자들 주가 재평가 기대감 커졌다

종목

한화, 상법개정 앞두고 인적분할···투자자들 주가 재평가 기대감 커졌다

한화그룹이 상법개정안 국회 통과를 앞두고 인적분할을 전격 실시하며 경영권 승계와 지배구조 개편을 본격화했다. 이번 결정으로 지주회사 디스카운트 해소와 주가 반등에 대한 기대가 높아졌다. 한화는 자사주 소각, 배당 확대 등 주주가치 제고 방안도 내놓으며 동학개미의 불만을 잠재우고 있다.

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