조원태와 불과 0.42%p 차이···한진칼 파고드는 호반 2세들

호반그룹이 오너 2세인 김대헌 사장과 김민성 부사장을 중심으로 한진칼 지분을 20.15%까지 확대했다. 호반건설, 호반호텔앤리조트에 이어 호반산업까지 지분 매입에 참여하며 주요 주주로 자리매김했다. 단순투자를 표방하지만, 항공·물류 분야까지 투자 영역을 넓히고 있다. 조원태 회장 측과 지분 차는 0.42%p에 불과하며, 산업은행 등 주요 주주의 움직임이 변수로 주목된다.

김상열 회장, 미디어 총괄···승계 끝난 건설업은 '전문경영체계'

자산순위 33위의 호반건설은 이미 2세 승계가 마무리돼 안정적인 지배구조를 유지하고 있다. 30대의 젊은 2세들을 전문경영진의 수렴청정으로 보완하는 모양새다. 63세의 정정한 나이인 창업주 김상열 회장은 2세와 전문경영인에게 본업인 건설 분야를 맡기고 서울신문‧EBN‧전자신문을 거느린 언론인으로 변모했다. 호반건설그룹은 2세들이 최대주주인 호반건설과 호반프라터티, 호반산업을 정점으로 한 지배구조를 갖고 있다. 호반건설은 장남인 김

정몽준, 3500억 증여세 감수···HD현대 '승계 정공법'

정몽준 아산재단 이사장이 장남 정기선 HD현대 회장에게 HD현대 지주사 지분을 직접 증여하며 승계 작업이 본격화됐다. 증여세 부담은 약 3500억원으로 예상되나, 우회 방식 없이 투명하게 진행해 시장 신뢰를 높였다는 평가다. 이번 결정으로 정기선 회장은 HD현대 2대 주주로 도약했고, 남은 지분 이전 역시 단계적으로 이뤄질 전망이다.

오너 3세 정지이, 왜 '성장주' 무벡스 팔고 엘리베이터 샀나

정지이 현대무벡스 전무가 자회사 지분을 전량 매도해 마련한 자금으로 현대엘리베이터 지분을 적극 매입하며 그룹 내 지배력과 안정적 현금흐름을 강화하고 있다. 현대엘리베이터는 고배당 정책을 이어가고 있으며, 오너 일가의 승계 재원도 동시에 확보되는 구조가 만들어졌다.

현대차 미래 퍼즐 '보스턴다이내믹스'···100% 베팅 의미

현대차그룹이 소프트뱅크의 보스턴다이내믹스 지분을 인수해 100% 소유 구조를 완성했다. 이번 결정은 로봇 사업 경쟁력 강화와 피지컬 AI 플랫폼 구축, 기업가치 성장, 그리고 정의선 회장의 장기적인 그룹 지배력 확보를 위한 포석으로 풀이된다. 시장에서는 IPO 가능성과 제조업 혁신 등을 주요 변화로 주목하고 있다.

현대차 첫 여성 사장 진은숙···현대오토에버 대표에 류석문

현대차그룹이 소프트웨어 중심 모빌리티 기업으로 탈바꿈하고자 S/W·IT 부문의 주요 인사를 단행했다. 진은숙 부사장이 현대차 첫 여성 사장으로, 류석문 전무가 현대오토에버 대표로 각각 발탁됐다. 두 리더 모두 그룹의 IT 및 소프트웨어 혁신과 디지털 전환을 본격적으로 이끌 핵심 인재로 평가받는다.

사법 족쇄 벗은 이재용 1년···'뉴삼성' 경영 본궤도

이재용 삼성전자 회장이 사법리스크에서 벗난 지 1년을 맞으며, 삼성은 글로벌 경영 확장과 미래사업 투자에 속도를 내고 있다. 사법 부담 해소 후 이 회장은 글로벌 네트워크를 적극 활용해 AI·반도체 등 미래사업 협력과 대규모 투자를 이끌었으며, 테슬라 파운드리 수주와 사상 최대 영업이익 등 성과를 냈다. 또한 삼성은 사업지원실 신설, M&A 조직 강화로 사업 재편과 신성장 동력 확보에 본격 나서고 있다.

삼성家 12조 상속세 이달 완납···이재용 '뉴삼성' 본격화

삼성 오너 일가가 고 이건희 회장 유산에 대한 12조원 규모의 상속세 납부를 이달 중 마무리한다. 유족은 배당금, 지분 매각 등으로 상속세 재원을 마련해 왔다. 상속세 완납으로 지배구조 안정화와 함께 반도체·미래사업에 속도가 붙을 전망이다.

'김동선 시대' 개막···한화 유통·호텔 계열 홀로서기 본격화

한화머시너리앤서비스홀딩스가 출범하며 김동선 부사장의 독립 경영이 본격화됐다. 갤러리아, 아워홈 등 주요 계열사를 유통·호텔·테크 중심으로 재편하며 2030년까지 4조7000억원 규모의 투자와 연평균 30% 매출 성장 목표를 세웠다. 압구정 갤러리아 재건축, 아워홈-푸드테크 결합 등 신사업과 계열사 시너지 창출이 핵심 과제다.

김동관의 한화, 방산·조선·에너지 결집···통합 경영 체제 본격화

㈜한화가 인적분할 안건을 주주총회에서 통과시키며 8월부터 존속법인과 신설법인 체제로 전환한다. 방산·항공우주, 조선, 에너지 등 핵심 사업군은 존속법인에 집중되어 사업 시너지와 해외 진출 강화가 기대된다. 반면, 분할 이후 존속법인의 부채비율이 305.7%로 상승해 재무 안정성 확보가 중요한 과제로 지적되고 있다.

'한미家 분쟁' 종결의 퍼즐···나우아이비는 어떤 곳?

임종훈 한미정밀화학 대표가 한미사이언스 지분 2.5%를 나우아이비22호펀드에 매각하면서, 한미약품그룹 경영권 분쟁이 모녀 측 우호세력에 유리하게 재편됐다. 이번 거래로 오너일가·우호세력 지분율은 40.86%로 상승했으며, 신동국 회장 측은 방어 여력이 약화됐다. 나우아이비22호펀드는 정지완 솔브레인 회장 네트워크와 연결된 투자사로, 이번 거래가 분쟁 종결의 결정적 변수가 되고 있다.

경영권 분쟁 불씨 무시한 제약사들···경영승계 대책 '제멋대로'

국내 주요 제약사 다수가 CEO 승계정책을 마련하지 않아 최근 경영권 분쟁이 잇따르고 있다. 오너 중심 경영과 복잡한 지배구조가 장기 갈등을 유발하며, 리더십 혼란 및 기업가치 저평가라는 부정적 영향을 초래한다. 전문가들은 명확한 승계 기준이 시급하다고 지적한다.

농심, 오너 3세들 전진 배치···"7조원 승부수는 해외"

농심이 오너 3세들을 미국, 중국 등 주요 해외 법인과 글로벌이커머스 TF에 전면 배치하며 글로벌 사업 강화에 나섰다. 국내 시장 성장 둔화와 2030년 매출 7조3000억원 목표 달성을 위해 해외 법인 운영, 온라인 판매 채널 확대, 생산능력 강화 등 중장기 전략에 집중하고 있다. 업계는 농심의 성패가 해외 사업 성장에 달렸다고 본다.

신상열 농심 미래사업실장 부사장 승진···경영권 존재감 강화

농심이 조용철 대표이사 선임과 함께 오너 3세 신상열 전무를 부사장으로 초고속 승진시켰다. 신상열 부사장은 미래사업실 실장직을 유지하며 신사업과 글로벌 전략을 총괄할 예정이다. 업계는 이번 인사가 경영 승계 신호로 해석되지만, 지분 구조상 실질적 영향력은 제한적이라는 분석도 나온다.

조현상의 HS효성, 홀로서기 마치고 독자 경영 본궤도

HS효성이 인적분할 2주년을 맞아 효성그룹과의 사업 및 지분 관계를 대부분 정리하고, 지주회사 요건까지 충족하며 독립 경영체제를 완성했다. 전문경영인 체제 도입, 사업 포트폴리오 재편, 첨단소재와 AI 중심의 성장 전략을 강화하며 미래 성장 기반을 다졌다. 시장의 관심은 독립이 아닌 실적과 신사업 성과에 쏠리고 있다.

조현준 효성 회장, 중공업 키우고 화학 숨통 틔웠다

효성그룹과 HS효성의 분할 2년을 맞아, 조현준 회장이 이끄는 효성은 효성중공업을 중심으로 글로벌 전력망 투자와 AI 데이터센터 수요 확대에 힘입어 실적을 크게 개선했다. 북미 시장에서 변압기 및 차단기 생산·수주를 확대하며 성장세를 이어가고 있다. 효성화학은 거래 재개와 흑자 전환에 성공하며 구조조정과 재무 안정화에 속도를 내고 있으나, 완전한 정상화에는 추가적인 개선이 요구된다.

지배구조 효율화에 4조 태웠다···다시 고개든 넥슨 '매각설'

넥슨 지주사 NXC가 4조원대 자금으로 지분 구조를 단순화하며 넥슨 의결권 비율을 46.38%로 높였다. NXMH가 보유하던 넥슨 일본법인 지분을 NXC가 취득하며 지배력이 강화됐다는 평가와 함께, 매각설이 다시 제기되고 있다. NXC는 자산 관리 효율화와 신사업 투자 등 자금 활용 방안을 모색하는 상황이다.

시장에 풀리는 NXC 지분 29.3%⋯최악 시나리오는?

올해에만 50조원에 달하는 세수결손이 예상되는 가운데, 기획재정부가 이를 메우고자 넥슨 지주회사인 NXC 지분(29.3%) 매각 카드를 꺼내 든다. 제값에 팔 경우 5조원에 달하는 현금을 확보할 전망이다. 벌써 중국 거대자본과 중동 오일머니는 이를 대비한 눈치게임에 돌입했다는 후문도 있다. 다만 대주주 협조 없이는 경영에 참여할 수 없는 비상장사 2대 주주 지분에 그쳐, 일각에서는 후보군(해외자본)이 고(故) 김정주 창업자 유족과 접촉해 회사를 통

휴직한 장녀, 경영 참여 차녀···아모레 3세 구도 다시 주목

아모레퍼시픽그룹 3세 경영 구도가 변화의 기로에 서 있다. 장녀 서민정은 장기간 휴직과 주요 계열사 지분 처분으로 경영 일선에서 물러난 반면, 차녀 서호정은 오설록 입사와 지분 증여로 경영 참여를 본격화했다. 전환우선주 등 지분 구조 변화와 함께 재계에서는 후계 구도에 대한 관심이 다시 높아지고 있다.

아모레퍼시픽 차녀 서호정, 오설록 입사···후계 구도 변화 신호탄 되나

아모레퍼시픽그룹 서경배 회장의 차녀 서호정이 계열사 오설록 제품개발팀 신입으로 입사하며 본격적으로 경영 수업을 시작했다. 장녀 서민정이 장기 휴직에 들어간 가운데, 서호정의 등장이 그룹 후계 구도에 변화를 예고한다. 두 자매의 지분율 격차도 0.2%포인트로 좁혀졌다.

휴온스 "주주 반대 시 합병 철회"···특별위원회 제안에 3%룰 적용 검토

휴온스글로벌이 휴온스·휴온스랩 합병을 추진하는 과정에서 주주 반발에 부딪혀 최대주주와 특수관계인 의결권을 3% 수준으로 제한하는 방안을 검토하고 있다. 금융당국이 중복상장 규제와 관련된 가이드라인을 발표할 예정이며, 회사는 임시주총에서 주주 반대 시 합병안을 철회하겠다는 입장이다. 일반주주 표심이 합병 향방의 핵심 변수로 부상했다.

휴온스글로벌 "주주 반대하면 백지화"···합병 논란 정면돌파

휴온스글로벌이 휴온스와 휴온스랩 합병을 추진하자 주주 반발이 확산되고 있다. 회사는 '주주들이 반대하면 합병을 백지화하겠다'고 밝혔으며, 현물배당 등 주주환원 방안도 검토 중이다. 승계 목적이라는 의혹은 부인했고, 기술이전 등 가치평가 우려에 대해 해명했다. 임시주주총회에서 합병 여부를 최종 결정할 예정이다.

회장 취임 사흘 만에 지분 증여···삼양식품 '전병우 체제' 시동

김정수 삼양식품 회장이 회장 취임 직후 장남 전병우 전무와 딸 전하영 씨에게 대규모 주식을 증여하며 3세 경영 승계에 속도를 내고 있다. 이번 증여로 전 전무는 오너 일가 내 최대 자산가로 올라섰으며, 일가의 자산 구조와 세대교체가 본격화될 전망이다. 불닭볶음면의 글로벌 흥행으로 주가가 오른 시점에 세부담을 고려해 증여가 단행됐으며, 남은 과제는 삼양라운드스퀘어 지분 정리이다.

불닭 흥행 주역 김정수, 삼양식품 회장 승진···글로벌 경영 무게감↑

삼양식품이 김정수 부회장의 회장 승진을 확정하며 창업주 세대 중심에서 김 회장 중심 경영 체제로 전환한다. 김정수 회장은 불닭볶음면 등 K-푸드 열풍과 해외 사업 확대, 수익성 개선을 이끌었다. 앞으로 글로벌 경영 체제와 해외 생산거점 강화에 주력할 전망이다.