통신사 침공에 알뜰폰 '고삐'···마진 없애고 '출혈경쟁'

알뜰폰(MVNO) 사업자들이 최근 통신 3사의 저가 경쟁 가세로 초저가 프로모션 요금제를 잇달아 내놓으며 가입자 유치에 나서고 있다. 시장 성장세 둔화와 수익 악화에도 가격 경쟁력을 앞세워 출혈경쟁을 지속 중이나, 단기 효과에 그칠 수 있다는 우려가 제기되고 있다.

갤럭시S25 지원금 '15만→50만원'···실구매가 '뚝'

이동통신 3사가 전략폰 비수기를 맞아 갤럭시S25 시리즈의 공통지원금을 최대 50만원까지 확대했다. 이에 따라 실구매가는 50만원대까지 하락했다. 이는 신제품 출시 전 구형 플래그십 단말기 재고를 처분하려는 조치로 해석된다. 추가 지원금은 물론, 단말기 개통 고객에겐 삼성전자의 20% 온라인 상품권 페이백 혜택도 제공된다.

LGU+, 통합요금제의 빈틈?···3.3만원까진 '결합할인' 불가

LG유플러스가 5G·LTE 통합요금제 개편 이후 월정액 3만3000원 이하 데이터플랜1.5GB 등 저가 요금제 가입자에게 유·무선 결합할인 혜택을 제공하지 않아 논란이 되고 있다. 가족 결합 등 할인상품 이용이 막히면서 가입자 불만이 커졌으며, '통신비 절감' 명분 아래 사실상 일부 고객 혜택만 축소됐다는 지적이 제기된다.

통신사 유료방송 성패의 해답은 'VOD' 활용법

국내 통신3사가 포화 상태에 이른 IPTV 시장의 부진을 극복하기 위해 기존 방송사별로 나뉘어 있던 VOD 서비스를 하나의 요금제로 통합하는 등 대대적인 요금제 개편에 나섰다. KT와 LG유플러스는 지상파, 종편 등 다양한 방송사의 최신 VOD 콘텐츠를 묶은 요금제를 선보였으며, 이는 OTT 중심으로 재편된 시장에서 유료방송의 입지 회복을 위한 시도다. 다만 업계에서는 넷플릭스, 티빙 등 OTT와의 경쟁에서 차별점이 부족하다는 우려가 제기되고 있다.

SK텔링크, 보안에 만전···수익 부진에도 공격 투자

SK텔링크는 알뜰폰과 국제전화 등 주력사업의 성장세 둔화와 영업이익 하락세에도 불구하고 정보보호부문 투자 규모와 비중을 확대했다. 전체 IT 투자액 중 정보보호가 차지하는 비율은 꾸준히 증가했고, 전담인력도 늘었다. 경영 효율화 및 구조조정에도 보안을 필수 투자로 인식해 시장 환경 변화 속 전략적 결정을 내렸다.

SKT, '에이닷 노트' 정식 출시···'클로바' 아성 넘는다

SK텔레콤의 AI 에이전트 에이닷의 핵심 기능인 에이닷 노트가 1년여 간의 베타 테스트를 거쳐 정식 서비스로 전환된다. 에이닷 노트는 회의 녹음, 실시간 받아쓰기, 요약, 회의록 자동 생성 기능을 제공하며, PC와 모바일, 다양한 음성 파일 업로드를 지원한다. 네이버의 클로바 노트와 성능이 비교되며, 품질에 대한 호평도 이어지고 있다. 이번 전환은 기존 사용자 정책과 기능 변화 없이 이루어진다.

삼성 갤럭시A37, 19일 출격···중저가폰도 칩플레이션 직격탄

삼성전자가 보급형 모델인 갤럭시A37 5G의 출고가를 59만8400원으로 결정하며 전작 대비 약 10만원 인상했다. 글로벌 메모리 반도체 가격 폭등과 함께 HBM 생산 집중으로 일반 D램 공급이 부족해진 것이 주요 원인으로 꼽힌다. 사양도 일부 업그레이드됐으며, 이러한 칩플레이션 여파는 스마트폰 시장 전반에 영향을 미치는 중이다.

단통법 폐지 1년, 후속 조치 '낙제점'···'고가 요금제' 유도 여전

이동통신 단말기 유통구조 개선법(단통법) 폐지 1년이 지났으나, 통신사와 유통점이 여전히 10만원대 고가 요금제 중심의 판매 방식을 유지해 소비자 부담이 줄지 않았다는 평가가 나온다. 지원금 상한 폐지에도 체감 혜택은 적고, 정보 비대칭성 심화와 명확한 가이드라인 부재가 시장 혼선을 일으키고 있다는 지적이 제기됐다.

샤오미 '총판' 알뜰폰, 1년 반 만에 역사 속으로···왜?

샤오미의 한국 총판 브랜드 스피츠가 선보인 알뜰폰 '스피츠모바일'이 출범 약 1년 반 만에 서비스를 종료한다. 샤오미 가전과 요금제를 결합해 시장 확대를 시도했으나 보안 우려와 AS 문제, 외산 가전에 대한 부정적 인식 등으로 존재감을 키우지 못했다. 결국 스피츠모바일은 2026년 7월 소매 알뜰폰 서비스 종료를 결정했다.

통신3사 설치·수리 노동자 외주화 '새 국면'

노란봉투법 시행 후 통신업계에서 원청의 사용자성이 처음으로 인정되며, LG유플러스 현장 노동자가 직접 교섭에 나서게 됐다. 통신3사는 외주 인력에 의존해왔으나 이번 판결로 고용 구조 변화가 불가피해졌다. SK브로드밴드 등 타사도 교섭 요구가 이어질 가능성이 크다. 업계는 노동시장 변화와 경영 전략 재편에 주목하고 있다.