ESG 경영 검색결과

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LGD·LG엔솔, 불성실공시법인 지정···내부통제 도마 위

재계

LGD·LG엔솔, 불성실공시법인 지정···내부통제 도마 위

LG그룹의 주요 계열사인 LG에너지솔루션과 LG디스플레이가 전직 임원의 배임·횡령 혐의를 늦게 공시해 불성실공시법인으로 지정됐다. 한국거래소는 두 회사에 벌금을 부과하고, 이들은 이의를 제기했으나 제재가 결정됐다. 이 사건은 LG그룹의 준법 경영과 내부통제 체계를 점검하는 계기가 되고 있으며, 연말 임원 인사에도 영향을 미칠 수 있다.

한전, '2026 K-ESG 경영대상' 종합 대상·고용노동부 장관상 수상

경제일반

한전, '2026 K-ESG 경영대상' 종합 대상·고용노동부 장관상 수상

한국전력은 지난 26일 '2026 K-ESG 경영대상' 시상식에서 종합 ESG 대상과 고용노동부 장관상을 수상했다고 30일 밝혔다. K-ESG 경영대상은 환경(E)·사회(S)·지배구조(G) 분야 전문가가 기업의 ESG 경영 성과를 종합적으로 평가해 우수기업을 선정하는 행사로, 기후에너지환경부·고용노동부 등 주요 정부 부처가 후원한다. 한전은 안정적 전력공급을 기반으로 전력설비·데이터·기술 등 보유 역량을 활용해 재생에너지 확대·에너지 절약

한화손보 '여성 특화' 전략 굳히기···사회공헌도 '레이디 퍼스트'

보험

[ESG나우]한화손보 '여성 특화' 전략 굳히기···사회공헌도 '레이디 퍼스트'

한화손해보험이 여성보험을 미래 성장동력으로 삼아 상품 경쟁력과 사회공헌을 강화하며 원수보험료와 고객 기반을 빠르게 확대하고 있다. 시그니처 여성건강보험 등 특화 상품과 다양한 사회공헌 활동이 성과를 내고 있으나, 중간관리자 및 이사회 내 여성 비율은 여전히 낮아 조직 내 성별 다양성 강화가 과제로 남았다.

집단 이익의 작용과 반작용, 그리고 ESG라는 균형의 원리

류영재

[류영재의 지속가능 경제]집단 이익의 작용과 반작용, 그리고 ESG라는 균형의 원리

뉴턴의 제3법칙은 작용과 반작용의 법칙이다. 한 물체가 다른 물체에 힘을 가하면, 상대는 그 힘과 같은 크기이되 반대 방향의 힘으로 되돌려준다. 로켓이 연료를 태워 가스를 아래로 분출할 때 로켓이 위로 떠오르는 것도 이 원리로 설명 가능하다. 이 물리학의 원리는 정치·경제·사회 현상에도 시사하는 바가 적지 않다. 특히 이해관계가 첨예하게 맞물린 기업의 세계에서는 더욱 그렇다. 기업에는 여러 이해관계자가 공존한다. 주주, 종업원, 협력사, 고

금호석유화학그룹, 여수 철새 서식지 복원 나선다

보도자료

금호석유화학그룹, 여수 철새 서식지 복원 나선다

금호석유화학그룹과 계열사 5곳이 기후테크 기업 땡스카본과 협력해 여수 가사리 생태공원 인근 농경지에 철새 서식지 조성 사업을 추진한다. 3년간 2억6000만원이 투자되며, 무논 방식으로 생물다양성을 높이고, 무인 센서카메라로 변화 관찰 및 관리 방안을 마련한다. 지역 농민 및 임직원 참여로 생태계 보전과 ESG 경영에 기여한다.

현대해상, 어린이보험 1위 넘어 '사회안전망' 강화···사회공헌 투자 147억 집행

보험

[ESG나우]현대해상, 어린이보험 1위 넘어 '사회안전망' 강화···사회공헌 투자 147억 집행

현대해상은 사회공헌 지출을 전년 대비 약 120.5% 늘린 147억3000만원을 집행하며 ESG 경영을 강화하고 있다. 아동·청소년 지원에 주력, 발달지연 아동 조기 개입과 학교폭력 예방 등 본업과 연계해 사회적 가치를 창출하고 있다. 임직원 급여 기부, 참여형 봉사로 지원 범위도 확대 중이다.

폐기물 배출 줄이는 통신3사···재활용 성과는 '제각각'

통신

폐기물 배출 줄이는 통신3사···재활용 성과는 '제각각'

국내 이동통신 3사는 폐기물 배출량 감축을 추진 중이나, 재활용 성과는 업체별로 상이하다. KT, SK텔레콤, LG유플러스 모두 전년 대비 폐기물 배출량을 일부 줄였고, LG유플러스만 100% 재활용률을 기록했다. 네트워크 고도화와 설비 교체로 인한 폐기물 발생은 불가피하며, ESG 경영 강화 추세에 따라 자원 회수 체계의 효율성과 재활용률 제고가 중요 과제로 부상하고 있다.

일회성 아닌 꾸준한 실천···호반家 김대헌·김민형 부부 ESG 나눔

건설사

일회성 아닌 꾸준한 실천···호반家 김대헌·김민형 부부 ESG 나눔

호반그룹이 ESG 경영 강화를 위해 지역사회 공헌, 보훈 지원, 교육 환경 개선 등 다양한 사회공헌 사업을 장기 프로그램으로 운영하고 있다. 김대헌 사장과 김민영 상무 부부는 실제 현장에 참여하며 그룹의 ESG 실천을 이끌고 있다. 이러한 참여형 사회공헌은 오너가의 리더십과 임직원들의 동참으로 기업 문화와 사회적 책임을 결합한 사례로 주목받고 있으며, 단기적 이벤트를 넘어 지속성과 체계성을 갖춘 ESG 모델로 평가받는다.

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