경제일반

[제4회 뉴스웨이 비전포럼]김종현 뉴스웨이 회장 "AI 시대, 세대를 잇는 리더십이 미래 연다"

김종현 뉴스웨이 회장은 제4회 뉴스웨이 비전포럼에서 AI 시대에 대응하기 위해 MZ세대와의 협력과 리더십의 중요성을 강조했다. 그는 과거 러다이트 운동을 언급하면서 AI가 초래할 가능성 있는 사회적 변화를 지적하며, 지혜롭게 극복해 나갈 것을 제안했다. 'AI 시대, MZ와 함께하는 리더십'을 포럼 주제로 선정하여 미래 리더십 방향을 논의했다.

보도자료

KB금융 차기 회장 최종 후보에 이재근 부문장

KB금융지주 차기 회장으로 이재근 부문장이 최종 후보로 확정됐다. 권광석 전 우리은행장, 양종희 현 KB금융지주 회장과의 심층 인터뷰를 거친 후, 회장후보추천위원회는 이 부문장을 차기 회장에 적합하다고 판단했다. 그동안 이 부문장은 다양한 금융 경험과 뛰어난 리더십, 도덕성을 인정받아왔다. 최종 선임 여부는 오는 11월 20일 임시주주총회에서 결정될 예정이다.

글로벌경제

"최고의 직장, 사장님 좋아요"...직원 99%가 젠슨 황에게 반한 이유

인공지능(AI) 열풍을 이끌며 세계 시가총액 1위 기업으로 도약한 엔비디아의 젠슨 황 최고경영자(CEO)가 미국 직원들이 직접 뽑은 최고의 CEO 자리에 올랐다. 12일(현지시간) 미국의 유명 취업정보 사이트 글래스도어가 발표한 '2026 최고의 CEO 50인'에 따르면 젠슨 황 CEO는 임직원들로부터 99%라는 압도적인 지지율을 기록하며 전체 1위를 차지했다. 이번 평가는 외부 전문가나 기업의 일방적인 실적 발표가 아닌, 실제 기업에 재직 중인 직원

건설사

사람·현장·기술···GS건설 허윤홍式 '정공법' 호평 일색

GS건설 허윤홍 CEO가 중동 지역 리스크와 노사 문제 등 업계의 어려움 속에서 '사람·현장·기술' 중심으로 조직 안정과 미래 경쟁력을 이끌고 있다. 임직원과 가족 복지, 협력사와의 상생, 인공지능 등 신기술 도입을 적극 추진하며 업계에서 호평받고 있다.

유통일반

'조용한 실무'에서 '관리된 노출'···CJ 이선호 승계 전략 전환

CJ그룹이 이선호 미래기획그룹장의 경영 참여를 보다 공개적으로 확대하며 본격적인 경영승계 국면에 진입했다. CES 참석 등 글로벌 무대 등장과 핵심 계열사 행사 참가는 리더십 이미지 제고와 미래 성장동력 발굴에 대한 의지를 보여준다. 공개 검증 강화와 신중한 변화 관리가 함께 이뤄지는 것이 특징이다.

금융일반

진옥동 신한금융 회장 "일류 신한 위해 리더의 의무 다해야"

신한금융그룹은 경기도 용인 블루캠퍼스에서 경영진 250명이 참석한 2026년 경영전략회의를 개최했다. 진옥동 회장은 리더의 의무와 혁신의 중요성을 강조하며, 2박 3일간 실패 사례 공유, 끝장토론 등을 주재했다. 경영진은 실질적 변화와 실행력 강화에 뜻을 모았다.

부동산일반

국토부 산하 공공기관 인사 재가동···새 CEO 과제 산적

국토부 산하 공공기관들의 기관장 공백이 장기화되면서 주택공급, 교통안전 등 핵심 정책 추진력 저하와 신규사업 차질이 우려된다. 최근 인사 재가동 조짐에도 누적된 리더십 부재와 구조적 과제가 정책 신뢰성 약화로 이어질 수 있다는 지적이 나온다. 신임 CEO들의 전문성과 실질적 혁신이 당면 과제로 떠올랐다.

전기·전자

노태문·용석우·전경훈 하마평···삼성전자 DX 수장 '設設設'

중국 출장을 마치고 돌아온 이재용 삼성전자 회장이 '포스트 한종희'를 찾기 위한 고심에 들어갈 것으로 알려졌다. 삼성전자의 디바이스경험(DX)을 이끌어왔던 한 부회장이 갑작스럽게 곁을 떠나면서 리더 공백이 생겼기 때문이다. 1인 3역을 소화하며 막중한 업무를 수행해욌던 고(故) 한 부회장의 뒤를 이을 후임자로는 노태문 모바일경험(MX) 사업부장 사장, 용석우 영상디스플레이(VD) 사업부장 사장, 전경훈 DX부문 최고기술책임자(CTO) 사