장덕현 "AI는 아직 1월 1일"···삼성전기, 에이전트 직접 만든다

자체 AI '셈코워크' 활용 해커톤 개최

반복 업무 줄일 사내 에이전트 직접 개발

사진=삼성전기 제공

장덕현 삼성전기 사장이 "AI 시대는 아직 '1월 1일'에 불과하다"며 인공지능(AI)을 활용한 장기적인 업무 혁신을 주문했다.

삼성전기는 13일부터 16일까지 나흘간 수원사업장에서 자체 개발한 생성형 AI '셈코워크(SEMCo-Work)'를 활용하는 첫 사내 해커톤을 개최한다고 13일 밝혔다.

장덕현 사장은 "AI 시대는 아직 '1월 1일'에 불과하다. AI가 이끄는 성장과 혁신에 장기적인 시간으로 대응해야 한다"며 "이번 해커톤을 통해 자신의 업무에 맞는 에이전트를 직접 만드는 경험이 'One Person, One AI Agent'의 시작이 될 것"이라고 말했다.

이번 대회는 임직원이 셈코워크를 활용해 자신의 업무에서 발생하는 문제를 해결할 AI 에이전트를 직접 개발하도록 하기 위해 마련됐다. 셈코워크는 삼성전기의 영문 사명 약자인 'SEMCO'와 협업을 뜻하는 'Co-work'를 결합한 자체 에이전틱 AI 플랫폼이다. 자체 서버를 활용해 사내 보안을 확보하면서 기존 업무 시스템과 AI 간 호환성을 높였다.

주제는 '반복 업무를 줄이고 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 에이전틱 AI 개발'이다. 참가자들은 제품 개발과 생산·품질 관리, 고객 대응 등 각자의 업무 과정에서 시간이 많이 드는 절차를 찾아 셈코워크를 기반으로 이를 자동화하거나 효율화하는 에이전트를 구현한다.

참가자인 윤새미 프로는 "셈코워크를 활용하니 필요한 기능을 쉽게 구현할 수 있었다"며 "개발 과정의 데이터 관리를 효율화하고 정보 취합부터 검사 의뢰, 시스템 등록까지 반복 업무를 자동화하는 에이전트를 개발하고 있다"고 말했다.

삼성전기의 AI 업무를 총괄하는 장우석 부사장은 "현업을 가장 잘 아는 직원들이 AI로 필요한 에이전트를 직접 만들고 동료들과 함께 개선하는 과정이 중요하다"며 "직원 누구나 AI를 업무에 활용할 수 있도록 지원하고 우수한 과제가 실제 업무 개선으로 확산되게 하겠다"고 밝혔다.

한편 삼성전기는 AI를 업무에 적극적으로 활용하는 문화를 만들기 위해 분기별로 'Agentic AI 공모전'을 시행하고 있다. 이번 해커톤을 비롯해 AI 아이디어 공모와 활용 사례 공모도 운영하며, 임직원이 새로운 활용 방법을 제안하고 서로의 경험을 공유할 수 있도록 지원하고 있다

회사 관계자는 "향후에도 직원들이 일상 업무에 AI를 적용해 보는 경험을 넓혀 AI 기반 업무 문화를 확산하겠다"고 말했다.

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