항공·해운

HD현대중공업, 5개월 만에 임단협 타결···기본급 12만원 인상

HD현대중공업 노사가 임금 및 단체협약을 약 5개월에 걸쳐 타결했다. 노조는 2차 잠정합의안을 찬반투표로 가결했으며, 기본급 12만원 인상과 일시금 지급을 포함하는 보상안을 체결했다. 조합원 1인당 평균 약 4136만원의 혜택이 예상되며, 취업규칙과 단체협약이 정비되었다. 조선산업 자동화 대응을 위한 산업전환 특별협약도 추가됐다.

중공업·방산

현대제철, 노조와 최종 합의···포항2공장 생산 중단·중기사업 매각키로

현대제철이 포항 2공장 생산 중단 및 포항 1공장 중기사업부 매각과 관련해 노조와 최종 합의했다. 7일 현대제철은 철강업 불황으로 지난 6월부터 휴업에 들어간 포항 2공장의 생산을 시황이 회복될 때까지 중단하기로 노조와 잠정 합의했다고 밝혔다. 현대제철은 노조가 합의 조건으로 내세운 고용 보장을 수용하고 중기사업부 매각 금액은 1공장에 투자하기로 했다. 앞서 현대제철은 중국발 공급 과잉과 글로벌 수요 부진, 내수 침체 등으로 업황이 악화

보험

노조에 흔들리는 MG손보···재매각 성사 가능성은(종합)

MG손해보험이 금융당국과 노조의 극적 합의로 가교보험사 전환 대신 재매각을 추진할 마지막 기회를 얻게 됐다. 노조는 고용 문제로 단식까지 예고했으나 합의로 농성을 중단했다. 다만 지급여력 악화 및 과거 매각 실패 경험 탓에 업계는 재매각 성공에 부정적 시각을 보인다.

카드

'조직 슬림화' 예고한 신한카드 81팀→58부 개편···"의사결정 단순화"

신한카드는 올해 하반기 조직개편을 확정해 81개 팀 체계에서 58개 부 체계로 슬림화했다. 불필요한 자원 중복을 최소화하고, 의사결정 단순화 등으로 업무 효율화와 중장기 경쟁력 확보를 추진한다. 노조도 개편안에 합의해 집단행동을 일시 중단했으며, 하반기 희망퇴직과 추가 인사 동향이 주목된다.