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  • 여신협회장 후보군 5명 안팎 윤곽···민간·학계 출신 인사 무게

    여신금융협회장 공모가 마감되면서 관료 출신 배제 조짐이 나타나 민간 및 학계 인사 중심의 경쟁 구도가 형성됐다. 이동철, 임영진, 김상봉 등 약 5명이 후보로 거론되는 가운데, 카드사와 캐피탈사 이사들의 표심과 이사회 구성원과의 교류가 선출 결과를 좌우할 전망이다.

    여신협회장 후보군 5명 안팎 윤곽···민간·학계 출신 인사 무게
  • 삼성 "적자 사업부 억대 성과급 어렵다"···조정안 거부 배경은

    삼성전자가 결국 총파업 위기에 놓이게 됐다. 총파업을 하루 앞두고 중앙노동위원회(이하 중노위)의 2차 사후조정이 사측의 거부로 결렬됐기 때문이다. 이에 사측에서 조정안을 받지 않은 배경이 주목되고 있다. 삼성전자는 '성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사의 경영 원칙을 깰 수 없다는 입장이다. 삼성전자는 20일 입장문을 통해 "사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원

    삼성 "적자 사업부 억대 성과급 어렵다"···조정안 거부 배경은
  • 삼성 노사 협상 끝내 결렬...노조 "내일 총파업 돌입"(종합)

    삼성전자가 창사 이래 두 번째 총파업을 맞게 됐다. 지난 11일부터 약 54시간 동안 이어진 노사의 중앙노동위원회(이하 중노위) 사후조정이 끝내 불성립되면서 노조는 예정대로 21일부터 총파업에 돌입하겠다고 예고했다. 반면 사측은 노조 요구가 회사 경영 원칙을 흔들 수 있다며 파업만은 막아야 한다고 맞섰다. 최승호 초기업노동조합 삼성전자지부 위원장은 20일 입장문을 통해 "노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입한다"며 "파업 기간 중

    삼성 노사 협상 끝내 결렬...노조 "내일 총파업 돌입"(종합)
  • 삼성 "성과 있는 곳에 보상"···노조 요구 수용 거부

    삼성전자가 중앙노동위원회(이하 중노위) 2차 사후조정 종료와 관련해 노조 요구를 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있다고 밝혔다. 이 같은 판단에 따라 중노위 조정안도 받아들이지 않았다는 설명이다. 다만 회사는 "최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않겠다"며 추가 조정과 직접 대화를 이어가겠다는 입장을 강조했다. 삼성전자는 20일 입장문을 내고 "사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조

    삼성 "성과 있는 곳에 보상"···노조 요구 수용 거부

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"너무 올랐나"···현대차, 매도 폭탄에 5%대 급락···그룹주 동반 약세

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[특징주]"너무 올랐나"···현대차, 매도 폭탄에 5%대 급락···그룹주 동반 약세

현대차를 비롯한 현대자동차그룹 계열사 주가가 최근 피지컬 AI 신사업 기대감에 단기 급등했으나, 매크로 불확실성 확대로 차익 실현 매물이 대거 출회되며 급락세를 보이고 있다. 현대모비스, 현대건설 등 그룹주가 동반 약세를 기록하고 있으며, 코스피 급락과 매도 사이드카 발동도 악영향을 주는 모습이다.

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    삼성 노사 총파업 전 마지막 담판···'마지노선' 넘긴 밤샘 협상

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