투명한 PS 산정 기준 공개 및 복지 확대 요청
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셀트리온이 창사 이래 처음으로 노동조합을 맞게 됐다. 국내 바이오업계 양대 축인 삼성바이오로직스에 이어 셀트리온에도 노동조합이 설립된 것이다.
1일 민주노총 전국화학섬유식품산업노동조합에 따르면 셀트리온 노동자들은 이날 지회 설립 선언문을 발표하고, 화섬식품노조 셀트리온지회(유니트리온)의 공식 출범을 선언했다.
지회는 "헌신에 걸맞은 투명한 보상과 존중을 요구한다"며 "대한민국 바이오 산업의 신화를 일궈낸 주역이지만, 노동자에게 돌아온 것은 일방적인 희생과 통보뿐이었다"고 출범 배경을 설명했다.
지회는 주요 요구사항으로 ▲투명한 초과이익성과급(PS) 산정 기준 마련 및 협상 중심의 임금 결정 체계 구축 ▲GMP 규정에 부합하는 정규 인력 충원 ▲복지 확대 및 근무 자율성 보장 ▲조직문화 개선 등을 제시했다.
우선 지회는 투명한 PS 산정 기준 공개와 함께 FI 현실화, 복지포인트 확대, 장기근속자 처우 개선 등이 필요하다고 요구했다.
인력 운영 방식에 대한 비판도 제기했다. 지회는 "GMP 시설에 걸맞은 정규 인력 충원 없이 공장 간 인력 차출이 이뤄지고 있다"며 "현장 인력을 부속품처럼 취급하는 운영 방식이 개선돼야 한다"고 주장했다.
부서별로 상이하게 운영되는 유연근무제 개선과 교대수당 확대, 반반차·패밀리데이 등 복지제도 도입도 언급했다. 조기 출근 강요와 과도한 복장 규제 등 조직문화도 개선해야 한다고 강조했다.
한편 셀트리온 관계자는 "노동조합 설립과 관련해 법에서 보장하는 권리를 존중하며, 향후 관련 절차가 진행될 경우 법과 제도에 따라 성실하게 대응할 계획"이라고 밝혔다. 이어 "회사 운영의 안전성과 지속적인 성장에 차질이 없도록 임직원과의 소통과 책임 있는 경영에 최선을 다하겠다"고 덧붙였다.
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뉴스웨이 현정인 기자
jeongin0624@newsway.co.kr
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