증권·자산운용사

CEO보다 더 벌었다···증권가 보수 서열 뒤집은 영업·IB 인력

주요 증권사 반기보고서에서 프라이빗뱅커(PB), 투자은행(IB), 세일즈앤트레이딩(S&T) 등 현업 인력이 CEO보다 많은 보수를 받은 사례가 확인됐다. 성과급과 과거 실적에 따른 이연성과보수가 반영되면서 일부 현업 인력의 보수는 대표이사를 웃돌았다. 퇴직소득을 포함한 전체 보수에서는 윤병운 전 NH투자증권 대표가 86억4400만원으로 가장 많았다.

증권일반

WM경쟁력 키우는 증권가···대세는 '슈퍼리치' 공략

증권사들이 슈퍼리치를 대상으로 자산관리(WM) 사업을 확대하고 있다. 대형화된 금융점포와 맞춤형 서비스를 통해 고액자산가의 안정적인 수익을 확보하려는 전략이다. 최근 WM 자산규모가 급증하고 고액자산가 수가 증가하면서 증권사들은 조직 개편과 서비스 강화를 통해 경쟁력을 높이고 있다.

증권일반

한국투자증권, PB 채용 규모 확대···"자산관리 역량 강화"

한국투자증권은 자산관리 역량 증대를 위해 프라이빗뱅커(PB) 채용 규모를 확대한다고 26일 밝혔다. 이는 폭발적으로 늘어나는 금융 자산과 고도화되는 자산관리 니즈에 효과적으로 대응하기 위한 전략이라고 회사 측은 설명했다. 한국투자증권은 최근 기존 공채 전형과는 별도로 PB 공채 전형을 신설하고 지난 2월 14일부터 채용을 진행 중이다. 또 대학교 금융투자동아리 활동자를 PB로 채용하는 전형도 도입했다. 기존 채용 전형 및 규모는 유지

“큰손 자녀 투자교육까지”...‘금융집사’ 된 증권사 PB

동학개미운동이 몰고 온 증시활황으로 증권사들의 영업전선도 변화하고 있다. 증권사에 10억원 이상 예치하는 큰 손들이 늘어나는 가운데 PB(프라이빗 뱅커)들의 ‘맨파워’가 더욱 중요해지는 모습이다. 이에 ‘금융집사’를 자처한 PB들은 자산가들의 자녀 투자교육을 도맡는 등 밀착관리 강화에 나섰다. 지난해 국내 주식시장은 유례없는 ‘불장(bull market)’을 기록하며 박스권을 탈출했다. 국내 부동산 투자가 막히고 저금리 기조가 이어지면서