2024년 11월 21일 목요일

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직장인 검색결과

[총 249건 검색]

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월급 500 이상 받는 사람들이 '칼퇴' 못하는 이유는?

기획연재

[친절한 랭킹씨]월급 500 이상 받는 사람들이 '칼퇴' 못하는 이유는?

퇴근하면 공부도 하고 운동으로 땀도 흘리며 갓생을 살고 싶은 직장인들. 하지만 현실은 오늘도 야근 당첨입니다. 도대체 우리는 언제쯤 칼퇴를 할 수 있을까요? 직장갑질119 온라인노조 추진위원회는 '글로벌리서치'를 통해서 직장인 1000명을 대상으로 '칼퇴'에 관한 설문조사를 진행했는데요. 과연 어떠한 직장인들이 칼퇴에 성공했는지 살펴보겠습니다. 평소에 칼퇴를 하지 못한다고 응답한 직장인들은 23.3%에 달했는데요. 칼퇴를 할 수 있다고 답한 사

'18시 20분에 지하철 삐빅!' 구로 직장인이 퇴근 가장 빨랐다

비즈

[카드뉴스]'18시 20분에 지하철 삐빅!' 구로 직장인이 퇴근 가장 빨랐다

당연해야 하지만 먼 얘기처럼 들리는 직장인들의 칼퇴근. 직장인들은 요즘 몇 시에 퇴근할까요? KB국민카드가 수도권 주요 업무지구 5곳의 직장인 퇴근시간대 지하철 승차시각을 분석했습니다. 분석 결과, 올해 5개 업무지구 직장인들의 평균 퇴근시간은 18시 28분이었습니다. 지난 2019년 퇴근시간보다 19분 빨라졌지요. 퇴근 후 지하철에 탑승하는 시간 기준이기 때문에 실제 퇴근은 더 빠를 것으로 추정됩니다. 시간대별로는 오후 5~6시 사이 퇴근하는 직

정년 지나도 '연 4413만원'은 벌고 싶어요

비즈

[카드뉴스]정년 지나도 '연 4413만원'은 벌고 싶어요

우리나라의 직장인들은 회사를 떠나야 하는 나이가 정해져 있습니다. 기업의 특성에 따라 차이가 있지만 대부분 60세가 되면 정년이 돼 퇴직할 텐데요. 직장인들은 정년퇴직을 어떻게 생각하고 있을까요? 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 지난 7~10일 성인 4056명을 대상으로 '정년 후 근로 의향'을 조사한 결과, 87.3%가 정년 이후에도 계속 일하고 싶다고 답했습니다. 연령대가 높아질수록 정년 이후에도 계속 일하고 싶다는 응답 비율이 높았습니다. 사회 초

"회사만 오면 화나!" 사춘기 못지않은 '직춘기'···당신도?

비즈

[카드뉴스]"회사만 오면 화나!" 사춘기 못지않은 '직춘기'···당신도?

직장생활이 권태롭게 느껴지고, 짜증도 나고, 불안감도 들고… 이런 분들 많을 텐데요. 사춘기 때의 감정과 닮아 이럴 때를 '직춘기'로 부르기도 합니다. 인지도는 낮아도 들으면 바로 무슨 뜻인지 알 수 있는 용어 직춘기. 시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터에 따르면, 직장인 10명 중 약 3명은 현재 직춘기를 겪고 있는 것으로 나타났습니다. 직춘기를 겪는 이유에 대해서는 성과 대비 보상이 만족스럽지 않아서(45.7%)라는 응답이 가장 많았습니다.

'풍요로운 한가위? 남의 일'···추석 상여금 지급 기업 역대 최저

비즈

[카드뉴스]'풍요로운 한가위? 남의 일'···추석 상여금 지급 기업 역대 최저

풍성한 수확에 감사하는 추석. 직장인들은 상여금 봉투에 마음이 풍요로워지고는 하는데요. 올해는 이 마음이 썩 넉넉하지 않을 것 같습니다. 사람인이 470개 기업을 대상으로 조사한 결과, 올 추석에 상여금을 지급한다는 기업 비율이 절반이 안 되는 47.7%에 그친 것. 이는 지난 2012년 조사 시작 이래 가장 낮은 수치입니다. 상여금을 지급하지 않는다는 기업들은 그 이유로 '선물 등으로 대체하고 있어서' '사정상 지급 여력이 없어서' '명절 상여금 지급 규

직장인 4명 중 1명은 한 달 62만원 더 번다···비결은?

비즈

[카드뉴스]직장인 4명 중 1명은 한 달 62만원 더 번다···비결은?

해를 거듭하며 치솟는 물가로 많은 서민들이 경제적으로 어려움을 겪고 있습니다. 하지만 직장인들의 소득은 여전히 제자리걸음인 경우가 많은 것으로 나타났습니다. 구인구직 플랫폼 벼룩시장이 근로자 1327명을 대상으로 실시한 '소득 변화' 조사에 따르면 '현재 소득이 전년도와 변함없다'고 응답한 직장인의 비율은 60.3%였습니다. 오히려 소득이 '감소했다'고 응답한 근로자의 비율도 20.5%를 차지했습니다. 반면 '소득이 증가했다'는 비율은 19.2%에 그쳤

직장인들이 '회사에서 가장 행복한 순간' 2위 퇴근···1위는?

기획연재

[친절한 랭킹씨]직장인들이 '회사에서 가장 행복한 순간' 2위 퇴근···1위는?

회사 생활을 하면 다양한 상황을 마주하게 됩니다. 상황에 따라 가지각색의 감정도 느끼게 됩니다. 희로애락을 비롯해 긴장감, 성취감 등 여러 감정 중에서도 행복감을 느끼는 순간이 회사 생활의 만족도를 높이는 데 큰 역할을 할 텐데요. 직장인들은 회사 생활에서 어떤 순간에 가장 큰 행복감을 느낄까요? 커리어 플랫폼 잡코리아가 남녀 직장인 496명에게 회사 생활에서 가장 행복한 순간은 언제인지 물었습니다. 직장인들이 회사 생활에서 가장 행복한

퇴근한 직원에게 업무지시···호주에선 벌금 8500만원!

비즈

[카드뉴스]퇴근한 직원에게 업무지시···호주에선 벌금 8500만원!

기술은 인류가 좀 더 편해지는 방향으로 발전하고 있습니다. 하지만 기술은 때때로 사회적인 부작용을 낳기도 합니다. 특히 통신과 디지털 기술의 발달은 많은 직장인들에게서 업무와 퇴근의 경계를 없애버렸습니다. 퇴근을 했음에도 상사나 거래처 등으로부터 업무에 대한 연락을 피하기 어려워진 것인데요. 휴식을 취해야 할 시간에도 쏟아지는 업무 연락은 전 세계 직장인들의 스트레스 주요 원인이 됐습니다. 이에 세계 곳곳에서 '연결되지 않을 권리

한국 Z세대 직장인 80%, 업무 중 일이 막히면 '이것'부터 찾는다

일반

한국 Z세대 직장인 80%, 업무 중 일이 막히면 '이것'부터 찾는다

한국의 Z세대(18∼27세) 직장인 10명 중 8명은 업무 중 일이 막히면 맨 먼저 인공지능(AI)에 도움을 구한다는 조사 결과가 나왔다. AI를 최우선으로 찾는 비율은 서구 선진국과 비교해 20%포인트 이상 높았다. 한국이 업무용 AI 도구의 도입을 위한 '테스트베드'로서 역할을 할 가능성을 시사해 주목된다. 연합뉴스에 따르면 27일 금융투자 및 AI 업계에서 밝히기를 삼성전자는 한국·미국·영국·프랑스·독일 등 5개 국가의 Z세대 직장인을 대상으로

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