보험

[ESG나우]한화손보 '여성 특화' 전략 굳히기···사회공헌도 '레이디 퍼스트'

한화손해보험이 여성보험을 미래 성장동력으로 삼아 상품 경쟁력과 사회공헌을 강화하며 원수보험료와 고객 기반을 빠르게 확대하고 있다. 시그니처 여성건강보험 등 특화 상품과 다양한 사회공헌 활동이 성과를 내고 있으나, 중간관리자 및 이사회 내 여성 비율은 여전히 낮아 조직 내 성별 다양성 강화가 과제로 남았다.

식음료

교촌 지배구조 준수율 53%···리스크관리 체계는 '미흡'

교촌에프앤비가 코스피 전체 상장사로 기업지배구조 보고서 의무공시 대상에 포함되면서 핵심지표 준수율 53.3%를 기록했다. 주주총회 공고, 배당정책 공지, 이사회 의장 분리, 리스크 관리 정책 등 미준수 항목이 지적됐다. 이사회 구성에 성별 다양성 부족, 전사 리스크 관리 미흡 등이 개선 과제로 부각됐다.

증권일반

코스피 상장사 자산규모 클수록 기업지배구조 준수율 높아

코스피 상장기업 549개사 조사 결과, 자산규모가 클수록 기업지배구조 핵심지표 준수율이 높은 것으로 분석됐다. 자산 2조원 이상 대기업 준수율이 67.1%로 중견기업 대비 크게 앞섰으며, 내부감사 및 주주 의결권 지표는 양호하나 이사회 내 다양성·독립성은 부족하다. 한국거래소는 의무공시 확대와 지원책 강화를 예고했다.