정진완 우리은행장, 1년 더 간다···'최대 실적' 성과 인정

은행장 신규 선임 시 '2+1년' 임기 운영 원칙 반영

보통주자본비율 획기적 개선 등 성장여력 확보 긍정 평가

내달 말 주총에서 최종 결정···임기 2027년 말까지 연장

정진완 우리은행장이 1년 연임에 성공했다. 기업금융 전문가로서 강점을 살려 역대 최대 실적을 경신하는 한편, 신성장동력 발굴에 노력한 점이 긍정적인 평가를 받았다.

우리금융지주는 13일 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열어 정 행장의 임기를 2027년 말까지 1년 연장하기로 결정했다. 표결에서 일부 반대가 있었지만, 다수가 정 행장을 지지해 연임에 성공했다.

그래픽=홍연택 기자

이번 결정에는 지주 자추위가 수립했던 승계원칙에 따라 은행장 신규 선임 시 '2+1년' 임기 운영 원칙이 반영됐다는 게 지주 측 설명이다. 기본 임기 2년 만료 시점에서 경영성과를 점검해 추가 1년 임기 여부를 판단하는 방식이다. 특히 이번 승계절차부터는 ▲지주사 내부 리뷰 ▲은행 임원후보추천위원회(이하 임추위) ▲외부 전문기관 등의 다각적인 검증과 논의 절차가 적용됐다.

우리금융 자추위는 회사 안팎의 다각적 관점에서 은행장의 경영성과 점검을 수행했다. ▲재무 실적 점검에 더해 ▲은행장 인터뷰 ▲외부 전문기관의 리더십 평판조회 등 다방면의 자료를 검토하고, 재임기간 중 달성한 성과와 향후 경영연속성 및 부여된 과제의 지속 실행 가능성 등을 집중적으로 논의해 최종 결과를 도출했다.

자추위는 정진완 은행장의 주요성과로 ▲자본비율 개선을 통한 수익성 회복 ▲삼성월렛 등 플랫폼사업 확장 ▲생산적·포용금융의 원활한 추진 ▲AI데이터센터 등 미래대응능력 제고 등을 꼽았다.

정진완 은행장은 2025년 취임 당시 경쟁 은행 대비 열위였던 보통주자본비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올리며 은행의 성장 여력을 확보했다. 이를 바탕으로 금년부터 원화대출 성장세를 회복해 지난 9월말 기준 분기 순이익 1조원을 돌파하는 등 경쟁은행과의 손익 격차를 빠르게 축소하고 있는 점을 높이 평가받았다.

출시 1년 만에 가입자 300만 명을 돌파한 삼성월렛머니 서비스, 티켓판매 플랫폼 2TM, 기업 공급망 플랫폼 원비즈플라자, 세이프정산시스템 등 플랫폼 사업을 통한 고객 기반 확대도 괄목할 만한 성과다.

생산적·포용금융을 추진해 미래동반성장체계를 구축한 점도 좋은 평가를 받았다. 생산적 금융은 올해 9월까지 융자 약 27조 원과 AI 반도체 기업, 해상풍력 등 투자 약 2조 원을 공급했으며, 개인 대출 7% 금리 상한제, 신용등급 제약 없이 긴급 생활 자금을 지원하는 원드림대출 출시 등 포용 금융도 적극적으로 추진해왔다.

이와 함께 남양주에 AI 데이터 센터와 연수원 건립 추진으로 미래 대응 능력을 높인 점도 정진완 은행장의 임기 연장에 힘을 실어주었다고 자추위는 설명했다.

자추위 관계자는 "은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과, 정진완 은행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다"고 임기 연장 배경을 밝혔다.

한편 우리금융 자추위의 재신임을 얻은 정진완 은행장은 11월말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임된 후 2027년 12월31일까지 추가 1년 임기를 이어나갈 예정이다.