인재 확보 잰걸음···"미래를 바꾸는 것은 사람"류 CEO, 본인 엔지니어 커리어 조명···'전문성' 강조
류재철 LG전자 최고경영자(CEO)가 기존 및 신사업에 속도를 내기 위해 미국 현지에서 글로벌 인재 확보에 나섰다. 류 CEO를 필두로 LG전자는 로보틱스, AI데이터센터 냉각솔루션, 모빌리티 등 미래 성장사업을 이끌어 갈 인재 확보를 위해 글로벌 시장에서 바쁜 행보를 이어가고 있다.
류 CEO는 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 진행한 해외 인재 초청 행사 '북미 테크 콘퍼런스'에서 "LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 회사"라고 강조했다.

테크 콘퍼런스는 현지 R&D 경력 인재 및 박사급 전문인력을 초청해 LG전자가 추진중인 미래 사업의 비전과 기술 경쟁력을 소개하는 채용 연계형 프로그램으로 진행됐다. LG전자가 개최한 본 행사는 LG전자의 인재 채용 프로그램으로, 국내외 우수 인재들을 초청해 회사의 연구개발(R&D) 역량과 기술 리더십 등을 소개하는 행사다.
스탠포드대(Stanford), 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), 버클리 캘리포니아주립대(UC Berkeley) 등 미국 전역의 주요 대학 및 연구기관의 박사 및 연구원, 현지 빅테크 및 스타트업에서 근무 중인 R&D 경력자 등을 포함해 총 100여 명이 참석했다.
LG전자에서는 류재철 CEO 외에도 ▲김병훈 CTO ▲송상호 CHO ▲정기현 HS플랫폼사업센터장 ▲오세기 ES연구소장 ▲이상용 VS연구소장 ▲김영준 인공지능연구소장 ▲김동욱 SW센터장 ▲송시용 로보틱스사업센터장 ▲박기범 LG데이터팩토리담당 ▲백승민 로봇선행연구소장 등 주요 미래 성장 사업을 이끌고 있는 사업·기술 리더들이 총출동했다.
류 CEO는 기계공학을 전공하고 엔지니어로 입사해 사업부장, 사업본부장을 거쳐 최고경영자를 맡고 있는 자신의 커리어를 소개하며 LG전자는 다른 어떤 회사보다 기술 전문성을 갖춘 인재 확보의 중요성을 높이 생각하고 있다고 말했다.
류 CEO는 행사에서 생활가전, 올레드 TV, 텔레매틱스 등 현재 주요 제품군을 비롯해 상업공간용 공조(HVAC), 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 비전과 전략을 소개했다.
류 CEO는 "이 자리에서 AI와 로보틱스, 모빌리티를 비롯한 미래 기술에 대해 이야기했지만 결국 미래를 바꾸는 것은 인재"이라며 "LG전자는 더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 세상에 의미 있는 변화를 만들어 나갈 것"이라고 했다.
한편, LG전자는 북미 테크 콘퍼런스를 비롯해 글로벌 우수 인재 확보를 위한 다양한 채용 프로그램을 운영하고 있다. 이달 9일부터 매사추세츠공과대학교, 카네기멜론대학교, 미시간대학교, 퍼듀대학교, 일리노이대학교 어버너·섐페인캠퍼스, 위스콘신대학교 매디슨 등 북미 지역의 주요 대학에 순차적으로 방문해 채용설명회를 여는 한편, 국내에서는 지난 달부터 로봇, 생산기술, 전기전자 등 분야에서 하반기 신입사원 채용을 진행하며 차세대 성장 분야를 이끌 인재 확보에 나서고 있다.
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뉴스웨이 강준혁 기자
junhuk210@newsway.co.kr
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