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'사상 최대 실적에 걸맞는 성과급'···SK하이닉스 전직원, '2964%' 받는다

전기·전자

'사상 최대 실적에 걸맞는 성과급'···SK하이닉스 전직원, '2964%' 받는다

SK하이닉스가 지난해 사상 최대 실적을 달성하면서 기본급의 2964%에 달하는 성과급을 지급한다. 연봉이 1억원인 직원 기준 성과급으로 1억4820만원을 받게 되는 것이다. 4일 업계에 따르면 SK하이닉스는 올해 초과이익분배금(PS) 지급률을 2964%로 확정하고 오는 5일 지급할 예정이다. PS는 연간 실적에 따라 영업이익의 10%를 재원으로 삼아 지급하는 SK하이닉스의 대표 성과급 제도다. 올해 지급분부터는 지난해 하반기 노사가 새롭게 도출한 PS

'美 워시쇼크'에도···대형주가 끌어올린 코스피

한 컷

[한 컷]'美 워시쇼크'에도···대형주가 끌어올린 코스피

코스피가 미국 연방준비제도 의장 교체 이슈로 흔들렸던 낙폭을 하루 만에 되돌리며 5200선을 회복해 마감한 3일 오후, 서울 여의도 한국거래소 모니터에 증권 개별 종목이 보이고 있다. 이날 코스피는 전 거래일 대비 338.41포인트(6.84%) 상승한 5288.08에, 코스닥은 45.97포인트(4.19%) 올라 1144.33에 마감했다. 삼성전자는 17100원(11.37%) 뛴 167500원, SK하이닉스는 77000원(9.28%) 상승해 907000원, 현대차는 13500원(2.82%) 오른 491500원, LG에너지솔루션은 11000원(2.89%) 인상

'사상 최대'·'메가 사이클'···삼성전자·SK하이닉스의 다음 승부수는 '100조'

전기·전자

[NW리포트]'사상 최대'·'메가 사이클'···삼성전자·SK하이닉스의 다음 승부수는 '100조'

삼성전자와 SK하이닉스가 AI 인프라 확대로 메모리 반도체 수요가 급증하며 분기 기준 사상 최대 실적을 달성했다. SK하이닉스는 HBM 등 고부가 제품 중심으로 58% 영업이익률을 기록했으나, 삼성전자는 파운드리 등 타 사업 구조적 부담으로 37%에 그쳤다. 양사의 경쟁 구도와 연간 100조원대 영업이익 달성 여부, 향후 AI 주도 반도체 시장의 추가 성장에 업계 관심이 집중되고 있다.

HBM4 앞두고 날 선 신경전···삼성·SK의 각기 다른 자신감

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HBM4 앞두고 날 선 신경전···삼성·SK의 각기 다른 자신감

삼성전자와 SK하이닉스가 최신 실적발표에서 HBM4(차세대 고대역폭메모리)를 두고 경쟁 의지를 드러냈다. 삼성은 2월 HBM4 출하를 공식화하며 기술 우위를 강조했고, SK하이닉스는 검증된 품질과 시장 점유율을 앞세워 선두 유지에 자신감을 보였다. 양사의 기술력과 공급 전략 차별화로 HBM4 시장 주도권 경쟁이 치열하게 전개될 전망이다.

"예고된 수순?"···'HBM' 승기 쥔 SK하이닉스, 삼성전자 꺾었다

전기·전자

"예고된 수순?"···'HBM' 승기 쥔 SK하이닉스, 삼성전자 꺾었다

"SK하이닉스는 2015년 업계 최초로 HBM을 양산한 이후, 최고 성능 제품을 잇달아 세계 최초로 내놓으며 기술 리더십을 쌓아왔습니다. 이번 실적 역전은 사실상 예고된 수순이죠" 한 업계 관계자가 이번 삼성전자의 뼈아픈 굴욕에 대해 평가한 내용이다. SK하이닉스가 지난해 연간 실적에서 사상 처음으로 삼성전자 영업이익을 넘어섰기 때문이다. 당초 양사가 익일 나란히 '사상 최대 실적'을 발표할 계획이었지만, SK하이닉스가 실적도, 발표 시

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