식음료

CJ제일제당, 3개년 사업보고서 살펴보니...임원 줄이고 체질 전환 가속

CJ제일제당은 최근 3년간 임원과 직원 수를 점진적으로 감축하며 조직 개편을 진행했다. 내수 침체로 인해 식품사업 인력을 줄이고, 글로벌시장과 바이오사업 강화에 나섰다. 관련 임원 구성, 현지화 전략, R&D 투자 확대 등으로 미래 성장동력 확보에 집중하고 있다.

자동차

'정의선표' AI 혁신 가속···조직부터 사업 구조 대수술

현대차그룹이 정의선 회장 주도 아래 AI 혁신을 본격화하며 조직과 사업 구조 전반에서 대대적 변화를 추진하고 있다. 자율주행과 로보틱스 분야의 글로벌 인재를 전진 배치하고, 새만금에 대규모 투자로 AI 데이터센터와 로봇공장 설립에 나선 것이 특징이다. 그룹은 미래 모빌리티 시장 선도를 위한 세대교체와 조직 재정비에 속도를 내고 있다.

통신

다시 돌아가는 '인사 시계'···KT 계열사 개편 '촉각'

KT그룹이 박윤영 대표 체제 출범을 앞두고 KT스카이라이프, KT알파, BC카드 등 주요 계열사 대표 교체를 단행했다. 그룹 내 임원 인사와 조직 개편도 박윤영 신임 대표의 임기 시작과 함께 본격 추진될 전망이다. 경영권 이양을 둘러싼 갈등을 해소한 뒤 리더십 교체와 신사업 추진에 속도를 내는 분위기다.

금융일반

신협중앙회, 고영철 회장 취임 후 첫 조직개편 단행

신협중앙회가 고영철 회장 취임 후 첫 조직개편과 정기인사를 단행했다. 직제 축소와 유사 기능 통합, 투자금융·IT강화 등으로 조직 효율성을 높였으며, 40대 및 90년대생 본부장·팀장 등 젊은 실무형 인재를 전면 배치해 세대교체와 실행력을 강화했다. 조합 지원과 신성장 동력 확보에도 중점을 뒀다.

통신

벌써 '박윤영 측근' 전면에···KT 인사 태풍 '전운'

KT 임원 인사와 조직 개편이 지연되는 가운데, BC카드 대표이사에 '정통 KT맨' 김영우 전 전무가 내정됐다. 김영우는 박윤영 대표이사 최종 후보와 긴밀한 인연을 가진 인물로, 이번 인사를 두고 박윤영 측의 선제적 인사라는 해석도 나온다. KT는 향후 대규모 인사와 조직 개편이 불가피할 전망이다.

패션·뷰티

LG생활건강, 럭셔리 설 선물 세트로 실적 반전 모색

LG생활건강은 2026년 설을 앞두고 럭셔리부터 실속형까지 다양한 설 선물세트를 출시했다. 실적 하락세와 중국 시장 부진을 명절 특수를 활용해 극복하려는 전략이다. 면세 비중을 줄이고 온·오프라인 유통 강화, HDB 부문 성장, 조직 혁신을 통해 매출 반등을 도모하고 있다.

금융일반

금감원, '공공기관 지정' 고비 넘겼다···금융위 통제는 '더 강화'

금융감독원이 다시 한 번 공공기관 지정을 미루며 큰 한숨을 몰아쉬었다. 일단 우려했던 최악의 상황은 당분간 미뤄지게 됐지만, 2년 만에 또다시 '공공성·투명성 제고'라는 숙제를 받아들었다. 기획재정부는 29일 공공기관운영위원회(공운위)를 열어 금감원의 공공기관 지정 유보를 결정했다. 대신 ▲공시·예산 등 공공기관 수준 이상의 경영관리 ▲검사·인허가 등 금융감독업무의 근본적 쇄신 ▲금융소비자보호 개선방안 이행 ▲주무부처(금융위원회

금융일반

신용보증기금, AI혁신부·안전전략실 신설···"미래 50년 준비"

신용보증기금이 창립 50주년을 기념해 2026년 상반기 조직개편과 정기인사를 단행했다. AI혁신부·혁신금융부 및 안전전략실을 신설해 정책금융, 녹색금융, K-콘텐츠, 안전관리 역량을 강화했다. 또한 여성관리자 승진과 본점 주요 부서에 젊은 리더를 배치했다.