건설사

DL그룹, 2027년 임원인사 단행...젊은 리더 전진배치

DL그룹이 성과와 역량을 기반으로 2027년 임원 인사를 단행했다. 젊은 리더와 여성 인재를 발탁해 조직 혁신을 가속화한다는 방침이다. 데이터와 인공지능(AI) 역량을 갖춘 인재를 주요 계열사에 배치하고, 데이터플래닝팀을 신설해 문제 해결 능력을 강화할 계획이다. 여성 임원 비중도 늘려 다양성을 확보하고, 변화하는 경영환경에 대응할 수 있는 젊은 리더십을 키우는 데 초점을 맞췄다.

산업일반

DL그룹, 김길수·정삼두 전진 배치··· 실행형 리더 강화

DL그룹은 신규 임원 17명 중 1980년대생 4명과 여성 3명을 포함한 인사를 단행했다. 김길수와 정삼두는 각각 DL케미칼 사장과 DL에너지 대표로 선임됐다. 실적 중심의 성과 평가를 통해 AI와 데이터 기반의 혁신 리더십을 강화하며, 여성 참여를 늘려 DL이앤씨는 여성 임원이 13%를 차지하게 되었다. DL그룹은 변화를 이끌 젊은 리더를 적극 발탁하여 미래 경쟁력을 강화하고자 한다.

은행

한국씨티은행, 여성의 날 기념 강연···"기존 관성 깨는 질문 던져야"

한국씨티은행이 세계 여성의 날을 맞아 이너시아 김효이 대표를 초청해 임직원 대상 특별 강연을 열었다. 김 대표는 펨테크 스타트업 창업 경험과 기존 관성에 도전하는 리더십을 강조하며, 조직 내 변화를 촉진할 태도의 중요성을 전했다. 행사에서 글로벌 여성 창업가로서의 성장과 다양성, 혁신의 가치를 공유했다.

금융일반

한은, 2026년 상반기 인사 단행···정보보호실 신설·젊은 팀장 확대

한국은행이 2026년 상반기 인사를 단행해 정보보호실을 신설하고, 저연차 직원과 여성 팀장을 전진 배치했다. 19명의 부서장이 새로 임명됐으며, 3급 이하 팀장 및 여성 리더 비중이 증가했다. 총 90명이 승진했고, 70년대생 리더 발탁 등 차세대 육성에 집중했다.

식음료

김선희 매일유업 부회장, SK 이사회 의장 선임 의미는

김선희 매일유업 부회장이 SK그룹 이사회 첫 여성 의장으로 선임되며 전문경영인의 모범 사례로 주목받고 있다. 김 부회장은 글로벌 금융사에서의 경험을 살려 매일유업의 전략적 혁신을 이끌었다. SK는 ESG 경영을 중심으로 투명한 지배구조를 강화했으며, 매일유업과 상호 시너지를 기대하고 있다.

재계

최태원 중심잡고, 김선희가 매니지먼트···진화하는 SK 이사회

매일유업 김선희 부회장이 SK㈜의 첫 여성 이사회 의장으로 선임되며 경영 혁신의 중심에 선다. 이는 최태원 회장의 철학 아래 SK가 다양성과 독립성을 중시하며 기업 문화를 발전시킨 결과물이다. SK는 다른 기업과의 이해 상충 문제에도 신중을 기하며 지배구조 투명성을 추구한다.