게임

法, 스마일게이트 권혁빈 이혼소송서 '주식 35% 분할' 판결

스마일게이트 창업자 권혁빈 CVO 겸 희망스튜디오 이사장의 이혼이 성립했다. 서울가정법원 가사합의3부는 이씨의 이혼 청구를 받아들이고, 권 이사장이 스마일게이트 주식 35%와 현금 650억원을 지급하라고 판결했다. 재판부는 혼인 관계가 회복할 수 없을 정도로 파탄되었다고 보고, 재산 분할 외에 위자료 청구는 기각했다. 권 이사장의 스마일게이트 주식 가액은 7조1000억원이며, 주식 분할 가액은 2조4000억원으로 추정된다. 이는 국내 이혼 재산분할 소송에서 역대 최고액이다.

전기·전자

'10년 간다던 PS, 1년 만에 수정'···SK하이닉스, 성과급 60% 주식으로(종합)

SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS) 지급 방식을 전면 개편해 전체 PS의 60%를 주식으로 지급하고, 희망 시 최대 100%까지 주식 지급이 가능하도록 합의했다. 장기간 이어진 교섭 끝에 노사는 현금 보상 비중을 절반으로 줄이고, 주식 지급 확대에 따른 보완책과 경영 위기 시 임금 이연 방안도 포함했다. 임금 인상과 사회공헌 프로그램도 잠정합의안에 담겼다.

전기·전자

SK하이닉스, 밤샘 임단협 '잠정합의' 수순···이번 주 최종 타결 분수령

SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체협약을 위한 막판 교섭 끝에 잠정합의안을 도출했다. 이번 협상에서는 초과이익분배금(PS) 주식 지급 방식과 적자 발생 시 임금 조정 방안이 쟁점으로 다뤄졌다. 합의안은 대의원 설명과 조합원 의견을 거쳐 찬반투표에 부쳐질 예정이다.

산업일반

삼성전자 사장단, 자사주 성과급에 웃었다···수십억대 보상

삼성전자가 임원 성과급을 자사주로 지급하면서 주요 경영진들이 10억원이 넘는 보상을 받았다. 2025년 OPI 기준에 따라 전영현 부회장, 노태문 사장 등에게 억대 주식이 지급됐다. 지난해 도입한 주식 보상 방식으로 임원 동기부여 및 책임 경영을 강화하고 있다.

전기·전자

삼성전자, 올해 평균 임금인상률 5.1%···全직원 '주식 30주' 지급

삼성전자는 2025년 임금·단체협약을 통해 평균 임금인상률 5.1%를 확정하고, 모든 직원에게 회사 주식 30주를 지급하기로 했다. 노사는 성과급 제도 개선을 위한 TF를 구성하며, 3자녀 이상 직원의 정년 후 재고용을 제도화하기로 합의했다. 이번 협약은 노사 화합의 전환점으로 평가된다.