산업일반

[사업보고서 톺아보기]정몽진 KCC 회장이 5억 투입한 '호두나무'의 정체

KCC그룹 계열사 명단에 오너가 개인회사 '호두나무'가 편입됐다. 정몽진 회장이 5억원 증자로 최대주주가 됐고, 장남 정명선 대표가 경영에 본격 참여했다. 호두나무는 뇌파 등 생체신호와 AI를 결합한 '브레인아트' 사업을 추진 중이며, 자산 규모는 작으나 가족 자금 지원 하에 신사업을 시도하고 있다. 오너 3세의 독립 경영 행보와 계열 지분 변화가 주목된다.

건설사

[단독]대방건설 오너가 3세 윤서영, 신사업 '대방장' 맡았다

대방건설 오너 3세 윤서영이 F&B 신사업 '대방장'을 이끌며 그룹 식음료 사업을 주도하고 있다. 윤 실장은 대방산업개발 F&B사업부 실장으로 임명돼 레시피 개발과 브랜드 확장에 참여하며, 모델하우스 방문객에게 신제품을 선보이는 등 신규 사업 도약에 박차를 가하고 있다.

산업일반

KCC그룹 오너일가 지분 재편···계열분리·승계 밑작업

KCC그룹 오너일가가 지분 재편에 속도를 내며 계열분리와 오너 3세 승계를 위한 기반을 다지고 있다. 정몽진·정몽익·정몽열 삼형제가 각자 경영권을 강화하고, 자녀들을 중심으로 주식 증여와 매도가 이뤄지며 지배구조를 단순화하고 있다. 완전한 계열분리와 승계 구도까지는 시간이 더 필요할 것으로 보인다.

식음료

30대 오너 3세 앞세운 식품업계···신사업 성과 '시험대'

국내 식품업계가 내수 침체와 기존 사업의 성장 한계를 넘기 위해 30대 오너 3세 경영진을 신사업에 전략적으로 배치하고 있다. 오리온, 농심 등 주요 식품사는 바이오, 헬스케어 등 신성장동력 확보에 주력하며 경영성과 책임이 큰 폭으로 강화되는 양상이다.

제약·바이오

'종근당 오너 3세' 이주원 이사, 입사 6년 만 상무 승진

종근당 오너 3세 이주원이 입사 6년 만에 상무로 승진했다. 이주원 상무는 그동안 종근당홀딩스와 경보제약 등 주요 계열사 지분을 확대하며 영향력을 키워왔으며, 이번 승진을 통해 핵심 사업과 경영 전반에서 역할이 확대될 전망이다.

제약·바이오

대원제약 경영 구도 변화···백승열 중심 영향력 확대

대원제약이 경영권 구조 변화를 맞고 있다. 백승열 부회장의 장남 백인영 본부장이 에스디생명공학 대표이사로 선임되며 오너 3세 영향력이 확대되는 중이다. 지분 승계가 완전하지 않은 가운데 실적 부진을 겪는 자회사의 경영정상화와 세대교체가 시장의 주목을 받고 있다.

제약·바이오

제약업계 오너가 세대교체 바람

국내 주요 제약사들이 경영권 승계를 본격화하며 젊은 오너 2~4세들이 경영 일선에 등장하고 있다. 제일약품과 보령 등 여러 기업은 새 대표를 선임하고 후계자 지분을 확대해 경영 체제를 강화하고 있다. 그러나 상속세 문제가 경영권 승계의 주요 장애물이 될 전망이다.

식음료

식품 오너 3세 불황 속 경영 능력 시험대

식품업계 오너가 3세들이 경영 능력이 시험대에 올랐다. 탄핵 정국에 고환율·고물가에 따른 소비 침체로 경영 환경이 악화하는 형편인 만큼 요직에 오른 젊은 오너 3세들은 경영 능력을 입증해야 하는 상황에 직면했다. 7일 관련 업계에 따르면 지난 1일 자로 오리온의 장남 담서원 상무와 농심의 장남 신상열 상무가 각각 전무로 승진했다. 담 전무는 2021년 입사해 약 1년 반 만에, 신 전무는 2019년 사원으로 입사해 약 3년 만에 임원으로 승진했고, 각각 3년

식음료

오리온 오너가 경영승계 강력 드라이브···35세 장남 담서원 전무 승진

담철곤 오리온그룹 회장의 장남인 담서원 상무가 입사 3년반 만에 전무로 승진했다. 담서원 전무가 경영 전면에 나서 존재감을 키우면서 오리온의 '3세 경영' 시대가 빨라지는 모양새다. 24일 관련 업계에 따르면 오리온그룹은 2025년 정기 임원인사에서 담서원 한국법인 경영지원팀 상무가 전무로 승진하는 인사를 단행했다. 이번 승진은 담 전무가 2022년 말 상무로 승진한지 2년 만이다. 인사 발령 시기는 내년 1월 1일부터다. 담 전무는 1989년생으로 뉴욕대