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임기 말 신한·KB·하나·우리카드 대표, 연임 명분 따져보니

금융지주계 카드사 CEO들의 연임 경쟁이 가열되고 있다. 신한카드와 우리카드는 순이익은 증가했으나 일회성 이익과 건전성 부담이 걸림돌이다. KB국민카드는 수익과 건전성 균형잡힌 성과로 높은 평가를 받으며 연체율도 가장 안전했다. 하나카드는 법인카드 시장 확대에도 이익 증가에는 한계가 있어 본업의 경쟁력 강화를 요구받고 있다.

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해외 카드이용액 16조원 돌파···법인 성장률 신한카드 '독보적 1위'

국내 카드사의 해외 신용카드 이용액이 1년 새 13.6% 증가하며 법인카드가 26.2%로 개인의 세 배 가까이 성장했다. 이는 개인 신용판매 시장의 성장세가 둔화하면서 법인 시장을 겨냥한 카드사의 전략적 움직임에 따른 것이다. 특히 신한카드는 해외 광고비 시장 공략으로 가장 높은 법인 카드 증가율을 기록했다. 카드사들은 0.5%룰 속에서 차별화된 법인 혜택으로 기업 고객 확보 경쟁을 벌이고 있다.

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카드사 6곳 순익 9.7%↑···신한 1위 탈환·우리 약진

올해 3분기 카드사 6곳의 누적 순이익이 전년 대비 9.7% 증가했다. 신한카드는 사옥 매각으로 일회성 이익을 얻어 2년 만에 순이익 1위 자리를 탈환했다. 반면 삼성카드는 조달금리 상승과 대손비용 증가로 실적이 부진했다. KB국민카드와 우리카드는 두 자릿수 성장을 기록하며 각각 수익성을 개선했다. 하반기에도 카드사들은 경제 불확실성에 대응하며 비용 효율화를 추진할 예정이다.

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신한카드, 3분기 누적 순익 4858억···전년比 27.7%↑

신한카드는 올해 3분기 순이익이 2324억원으로 지난해 같은 기간 대비 73.7% 증가했다. 이는 서울 을지로 사옥 매각에 따른 일회성 이익 1656억원이 반영된 결과다. 연체율은 1.23%로 소폭 상승했으나, 수익 중심의 사업 구조 재편과 비용 효율화를 통해 실적 개선세를 보였다. 신한카드는 조달 금리 상승에 대응하기 위해 조달 구조를 개선하고 채권 관리 체계를 운영하여 건전성 개선에 주력하고 있다.

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신한카드, 두나무 기와체인 기반 '토큰 결제' 실증···카드사 최초

신한카드가 두나무와 협력하여 기와체인 기반 블록체인 토큰 결제 실증 테스트를 시작했다. 이 테스트는 오프라인 매장에서 신한카드 토큰을 활용하여 결제를 진행하며, QR코드를 통해 간편 결제가 가능하도록 설계됐다. 이번 프로젝트는 스테이블코인 등 디지털자산의 결제 활용 가능성을 검증하고, 향후 결제 시장의 변화에 대비하기 위해 기획됐다. 보안성 및 규정 준수 요건 또한 기와체인의 온체인 인증 기술로 검토한다.

보도자료

보증금만 내면 신용카드 발급···신한·우리카드, 혁신금융서비스 지정

금융위원회가 신한카드와 우리카드의 보증금 기반 신용카드 발급 서비스를 혁신금융서비스로 지정했다. 이 서비스는 신용거래 이력이 부족한 청년과 외국인을 대상으로 은행 방문 없이 비대면으로 신용카드를 발급받을 수 있도록 한다. 뱅크샐러드의 마이데이터 기반 저금리 대출 조회 서비스와 모인의 외국인 선불전자지급수단 서비스도 혁신금융서비스로 지정됐다. 이로써 지금까지 지정된 혁신금융서비스는 총 1168건으로 늘었다.

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신한카드, 日 SBI와 손잡고 스테이블코인 결제 실험

신한카드가 일본의 SBI그룹과 협력해 엔화 스테이블코인을 활용한 결제 검증 프로젝트를 진행한다. 양사는 글로벌 결제 생태계 확장을 위한 업무협약을 체결하고 카드 결제, 지갑 간 결제, 무역대금 정산 등의 효율성을 검증할 계획이다. 블록체인 기술을 적용해 처리 속도와 비용을 개선하고, 자금세탁방지 및 이상거래탐지 체계도 점검한다. 이 협력은 한일 간 디지털 결제 인프라 구축과 글로벌 결제 사업 확장을 위한 첫걸음이 될 전망이다.

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사옥 매각·희망퇴직까지...박창훈號 신한카드, 수익성 개선 안간힘

신한카드는 사옥 매각과 인력 감축을 통해 수익성 개선에 나서고 있다. 삼성카드에 업계 1위 자리를 내준 후 수익성 회복이 절실한 상황에서 인력 재편을 통한 비용 구조 개선과 결제 취급액 확대에 집중하고 있다. 박창훈 사장은 본업 성장과 경영 효율화로 실적 반등을 모색 중이며, 사옥 매각으로 일회성 이익을 기대하고 있다.

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신한카드, 올해 두 번째 희망퇴직···조직 슬림화 '속도'

신한카드는 올해 두 번째 희망퇴직을 실시해 인건비 절감 및 수익성 관리를 목표로 한다. 15년 이상 근속 정규직 직원을 대상으로, 최대 24개월 기본급 보상 및 재채용 프로그램이 포함된다. 이는 내수 부진, 조달비용 부담 속에서 조직 효율성과 기술 경쟁력 강화를 위한 전략적 조치로, 지난해 및 올해 초 조직 슬림화에 연장선으로 진행된다.

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넉 달간 시장 살핀 신한카드···'스타벅스 신한카드' 전격 등판

신한카드가 스타벅스 상업자표시신용카드(PLCC)를 출시하며 후발주자로 시장에 진입했다. 신한카드는 스타벅스 기획상품을 활용한 차별화된 마케팅과 신한금융그룹 계열사와의 협업으로 고객 확보 전략을 강화할 계획이다. 이에 따라 새로운 고객 유치와 함께 기존 고객의 이용률 확대를 기대하고 있으며, 스타벅스 이용 데이터를 활용해 소비자를 세분화할 방침이다.