보도자료

신한·iM·케이뱅크, 韓·유럽 스테이블코인 '판게아' 나란히 참여

신한은행, iM뱅크, 케이뱅크 등 국내 주요 은행이 한국과 유럽 금융권이 공동 추진하는 스테이블코인 글로벌 협력 프로젝트 '판게아'에 참여했다. 원화와 유로화 기반 스테이블코인을 연계해 해외송금 및 정산, 통화 교환 과정을 테스트하고, 기술적·운영적 과제를 검증한다. 각 은행은 이번 프로젝트를 통해 차세대 디지털 자산 시장 진출과 해외송금 서비스의 효율성 제고를 모색한다.

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신한은행, 산은과 영광 태양광 PF 공동 주선···2410억원 규모 금융약정

신한은행과 한국산업은행이 전남 영광군 일대 90MW 태양광 발전사업에 대해 2410억원 규모의 프로젝트파이낸싱 금융약정을 체결했다. 이 사업은 장기 전력구매계약을 통해 현대건설에 30년간 전력을 공급하며, RE100 이행과 재생에너지 인프라 확대를 지원한다. 총 300MW까지 단계별로 추진될 예정이다.

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신한은행, 서울시 1·2금고 수성···우리은행 탈환 실패

신한은행이 서울시 1·2금고 운영권을 3회 연속 확보했다. 약 51조원 규모의 서울시금고는 전국 최대 지자체 금고로, 이번 입찰에는 신한은행, 우리은행 등 4개 은행이 참여했으나 신한은행이 운영권을 수성하며 2027년부터 4년간 금고를 맡게 됐다.

은행

4대 은행, 가계대출 규제에도 '호실적'···신한은행 '리딩뱅크' 탈환

2024년 1분기 신한·KB국민·하나·우리 등 4대 은행이 가계대출 규제 속에서도 순이자마진(NIM) 상승 효과로 실적 호조를 보였다. 신한은행이 리딩뱅크 자리를 탈환하며 1위를 기록했고, 하나·국민은행과의 순위 격차는 561억원에 불과해 순위 경쟁이 치열하다. 유일하게 우리은행만이 순이익이 감소해 부진한 모습을 보였다.

은행

베트남 향하는 K-금융···5대 은행장 동남아 공략 본격화

국내 5대 은행이 이재명 대통령 베트남 국빈 방문에 동행하며, 베트남 시장을 차지하기 위한 경쟁이 치열해지고 있다. 신한은행이 독주를 이어가지만 우리은행 등 후발 주자도 디지털 및 현지화 전략으로 추격 중이다. 기업금융, 농업금융 등 차별화된 전략으로 K-금융의 글로벌 영향력이 확대되고 있다.

은행

서울시금고 유치 경쟁 본격화···51조 금고지기 주인공은

서울시가 내년부터 4년간 운영할 시금고 선정이 임박하며 약 51조원 규모 예금 유치를 두고 신한은행, 우리은행, 국민은행, 하나은행 등 주요 은행들이 치열한 경쟁을 예고했다. 평가는 재무 건전성, 금고 업무 관리능력, 녹색금융 실적 등 다방면에서 이뤄진다.

은행

[금융家 사람들]"흑자 나도 딱 '1원'만"···신한 땡겨요가 그리는 '맛있는 포용금융'

신한은행의 배달앱 '땡겨요'는 단일 수수료 구조와 수익 재투자로 업계 내 상생 플랫폼을 표방한다. 기존 배달앱과 달리 우회 수수료가 없고, 데이터 기반 금융 서비스로 소상공인 신용등급 개선 및 저금리 대출 지원에 나선다. AI·블록체인 등 미래 금융 생태계의 실험장 역할도 강화하며, 4년간 2469억 원의 사회 환원을 실현했다.

은행

[단독]신한은행 '땡겨요 4년의 결실'···2500억 규모 상생 생태계 구축

신한은행의 배달앱 땡겨요는 출범 이후부터 작년 말까지 소상공인과 소비자에게 약 2500억 원 상당의 경제적 혜택을 제공했다. 낮은 중개수수료와 우회수수료 미적용 정책, 배달 데이터 기반 금융지원 등 차별적 상생 구조가 특징이다. 초과수익 전액 재투자 방침도 약속했다.

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은행권 배달앱 상생 경쟁···신한 '땡겨요' VS 하나 '먹깨비'

신한은행과 하나은행 등 주요 시중은행들이 배달앱 시장에 상생을 앞세워 본격적으로 경쟁에 나섰다. 신한은행은 자체 앱 '땡겨요'를, 하나은행은 먹깨비와 제휴를 추진하며 소상공인 지원과 비금융 데이터 확보에 집중하고 있다. 이로써 공공배달앱 생태계의 경쟁력이 강화되고, 수수료 인하 등 시장 혁신에 대한 기대감이 커지고 있다.

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신한은행, 신임 사외이사에 윤준 변호사·채은미 교수 추천

신한은행 이사회 임원후보추천위원회가 윤준 변호사, 채은미 고려대학교 부교수를 신규 사외이사 후보로 추천했다. 윤준 후보는 법률 및 내부통제 전문성, 채은미 후보는 디지털 및 ICT 전략 역량을 강조받았다. 임기 만료 이사 2명은 퇴임하며 3명의 기존 사외이사는 재선임 추천을 받았다.