중공업·방산

조선 3사 임단협 희비 엇갈려···삼성重 웃고 HD현대중·한화오션은 '진통'

국내 조선 3사 중 삼성중공업이 성과급 산정 기준을 바꿔 임금협상을 가장 먼저 마무리했다. 반면, HD현대중공업과 한화오션은 성과급과 임금 인상 방식을 두고 노사 간 입장차가 커 협상이 난항 중이다. HD현대중공업은 기본급과 상여금 인상에서, 한화오션은 성과급 지급 기준 개선에서 갈등을 겪고 있다. 두 회사 모두 파업이 장기화되며 생산 차질이 우려된다.

중공업·방산

224조 일감 쌓였는데 파업 암초···K조선, 추석 전 타결 '분수령'

국내 주요 조선사들이 224조원의 수주잔액 속에서 임금협상 난항으로 인한 파업을 겪고 있다. HD현대중공업, 한화오션, 삼성중공업은 높은 가동률과 수익성을 기록했으나, 노조와의 임금 인상 및 성과급 갈등으로 인해 공정 지연 우려가 있다. 추석 전 타결을 위해 노사는 18일까지 교섭에 집중할 예정이며, 실패 시 연휴 이후 공동파업을 고려하고 있다.

부동산일반

공급 속도 높이려 LH 쪼개는데···'노란봉투법'에 분사부터 난항

정부가 주택 공급 속도를 높이기 위해 한국토지주택공사(LH)를 두 개 공사로 분리하는 개혁을 추진하고 있다. 하지만 시작부터 노조의 반발로 노사 갈등을 겪고 있으며, 노조는 단체교섭을 요구하고 있다. 노란봉투법 시행으로 인해 근로조건 변화가 교섭 대상이 될 가능성이 있으며, 향후 분사 일정에 큰 영향을 미칠 것으로 예상된다.

재계

'10만명 블랙리스트 의혹' 청원···삼성전자 노노갈등 격화

삼성전자 임직원 10만명의 개인정보를 활용한 '노조 블랙리스트' 사건이 국회에 청원되며 사회적 이슈로 번지고 있다. 비조합원 개인정보 포함 여부가 쟁점이 되는 가운데, 임직원들은 책임 규명과 피해자 보호를 강력히 요구하고 있다. 개인정보보호법 위반 혐의로 경찰 수사를 받은 이 사건은 사내 갈등을 더욱 심화시키고 있으며, 국회 청원은 진상 규명을 촉구하고 있다.

중공업·방산

포스코 48시간 부분파업 종료···노조 "교섭 진전 없을 시 120시간 파업"

포스코 노조는 창사 이래 첫 부분파업을 마쳤으나, 노사 교섭이 난항을 겪고 있다. 노조는 임금 인상과 복지 확대를 요구하며 16일부터 120시간의 2차 부분파업을 예고했다. 1차 파업은 제한적인 생산 차질만 있었으며, 사측은 대체인력 투입으로 정상 가동했다. 노사는 협상 테이블로 돌아와야 하는데, 다음 파업 전까지 합의점에 도달할지 주목된다.

중공업·방산

HD현대중공업 노조, 파업 가결···임단협 갈등 고조

HD현대중공업 노조가 올해 임금 및 단체협약 교섭에서 합의하지 못해 쟁의행위 찬반투표 결과 66.18%의 찬성률로 파업 요건을 갖췄다. 노조는 기본급, 상여금 인상과 성과 공유 등을 요구하며 사측과 16차례 교섭했으나 입장 차가 좁혀지지 않았다. 회사는 교섭에 임할 뜻을 밝혔다.

은행

카카오뱅크 노조, 5일간 첫 전면 총파업···'성과 배분 격차' 갈등 심화

카카오뱅크 노동조합이 성과 배분을 둘러싼 경영진과의 갈등으로 5일간 전면 총파업에 돌입한다. 조합원 전원이 참여해 고객 상담, 대출 심사 등 핵심 업무 차질이 예상되며, 임원 보수 격차에 대한 불만이 분출됐다. 노조는 사측의 파업 방해 행위에 대해 법적 대응에 나설 방침이다.

중공업·방산

포스코 노사 협상 결렬···노조, 합법적 쟁의권 확보

포스코 노조가 임금·단체협약 협상 결렬로 쟁의권을 확보하면서 창사 이래 첫 파업 가능성이 대두됐다. 노조는 파업 등 합법적 쟁의행위를 할 수 있는 조건을 갖췄지만, 실제 파업 여부 결정 및 추가 교섭 여지는 남아 있다. 임금 인상폭 등 주요 쟁점에서 노사 간 입장 차이가 좁혀지지 않으며, 무파업 기록이 위협받고 있다.

자동차

현대차 노조, 휴가 끝나자 '4일 파업'···하반기 신차·실적 비상

현대자동차 노조가 여름휴가 이후 부분파업을 확대하며, 이번 달에는 공장 중단 시간을 최대 6시간까지 늘리기로 했다. 지난달 이미 4만대 이상의 생산 차질과 1조8000억원 손실이 발생했으며, 추가 파업이 하반기 신차 출시 및 실적 회복에 악영향을 미칠 것으로 우려된다. 노사 협상은 난항을 겪고 있고, 부품사와 계열사로 갈등이 확산되는 양상이다.

중공업·방산

조선 3사 4조원 이익 놓고 '성과급 전쟁'···"영업익 30% 달라" 주장도

조선 3사의 영업이익이 크게 증가했으나, 노사 간 성과급 기준과 분배를 둘러싼 갈등으로 임단협이 장기화되고 있다. 노조는 실적에 기반한 성과급 확대와 투명성 강화를 요구하고, 사측은 투자 재원 확보와 업황 변동성을 고려해야 한다며 맞서고 있다. 이번 교섭 결과는 업계 전반의 보상 체계에 큰 영향을 미칠 전망이다.