전기·전자

삼성 반도체 성과급 '사회 환원' 확대···회사도 1대1 매칭 검토

삼성전자 반도체(DS) 부문이 임직원 특별경영성과급 일부를 자발적 기부로 사회공헌 재원에 활용하고, 회사가 동일한 금액을 추가로 출연하는 1대1 매칭그랜트 방식 도입을 검토 중이다. 자사주 형태로 지급되는 성과급의 0.5~1%를 임직원이 선택해 기부할 수 있으며, 보상 규모와 상생 전략에 대한 논의가 이어지고 있다.

식음료

KT&G, '임직원 기부' 사회공헌기금 누적 400억원 돌파

KT&G는 임직원의 자발적 참여로 조성된 사회공헌기금 'KT&G 상상펀드' 누적 사용액이 400억원을 돌파했다고 30일 밝혔다. '상상펀드'는 KT&G 임직원이 월 급여 일부를 자유롭게 기부하면, 회사가 동일한 금액을 더하는 방식으로 조성된다. 조성된 기금은 사회취약계층 지원 및 긴급한 사회문제 해결을 위해 사용되며, 2011년 출범 이후 지금까지 총 438억 원이 집행됐다. 상상펀드는 직원 대표로 구성된 기금운영위원회의 심의·의결을 통해 기부청원