박현철 롯데건설 대표이사 "내실경영‧신사업육성 통한 지속성장"

자율·혁신 내세운 조직문화구축으로 경영 효율화 추진

미래사업준비팀 주축 신사업발 굴로 포트폴리오 개선

박현철 롯데건설 대표이사 부회장이 신년사를 통해 "올해는 경영 효율화를 바탕으로 한 내실경영과 함께 포트폴리오 구조 개선을 통한 새로운 미래사업을 육성해야 한다"는 메시지를 냈다. 재무안정성 확보 등 위기관리에 집중하면서 건설을 기반으로 확장할 수 있는 여러 가지 신사업을 준비하겠다는 의미로 풀이된다.

박현철 부회장이 1월 2일 시무식에서 '미래 지속 성장을 위한 내실경영 실천'을 내세우며 위와 같이 밝혔다.

구체적으로는 건설업의 전통적인 수직적 조직문화를 타파하는 시도가 있을 것으로 전망된다. 박 부회장은 "자율과 혁신을 바탕으로 한 창의적인 조직문화를 만들어 체질 개선에 나서야 한다"며 "급변하는 대외여건과 시장환경에 대응하기 위해 리더 자신의 생각도 바뀔 수 있는 유연한 조직문화를 갖춰야 한다"고 했다.

신사업 준비도 박차를 가할 예정이다. 이번에 신설된 미래사업준비팀이 주축이 될 전망이다. 업계 안팎에서는 오너 3세인 신유열 롯데지주 미래성장실장이 주도하는 그룹차원의 글로벌‧신사업와 발을 맞추기 위한 포석으로 해석한다. 박 부회장은 "그룹과 연계한 사업을 지속적으로 발굴하고, 미래 우량자산 확보와 함께 건설업 AI 신기술 발굴 등 독보적인 경쟁력을 확보해 나가야 한다"고 말했다.

대외 시장환경 대응력 강화와 안전문화 정착에도 힘쓸 계획이다. 박현철 부회장은 "임직원 모두가 컴플라이언스에는 타협이 없다는 자세로 신뢰받는 기업이 되도록 해야 한다"면서 "현장을 중심으로 체계적인 안전관리와 근로자 눈높이에 맞춘 안전교육과 안전에 대한 기준‧원칙 강화에 주력할 것"이라고 했다.